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2017下半年人力資源管理師四級模擬試題及答案(5)

來源:考試吧 2017-10-19 15:48:40 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2017下半年人力資源管理師四級模擬試題及答案”供考生參考,更多人力資源管理師考試相關信息請關注考試吧人力資源管理考試網。

  11、企業(yè)經營戰(zhàn)略的實施是戰(zhàn)略管理工作的( A )。

  A、主體 B、客體 C、內容 D、重點

  12、( C )是指預定的戰(zhàn)略目標或標準,是戰(zhàn)略控制的依據。

  A實際成效 B績效評價 C戰(zhàn)略評價標準 D糾偏行動

  13、安全余額越大,銷售額緊縮的余地越( A ),經營越( )。

  A、大,安全

  B、大,危險

  C、小,安全

  D、小,危險

  14、經營安全率低于( D )時,企業(yè)就要做出提高經營安全率的決策。

  A、50%

  B、40%

  C、30%

  D、20%

  15、決策樹的分析程序包括①剪枝決策、②計算期望值、③繪制樹形圖,按照分析程序的順序排列正確的是( B )。

  A、①②③

  B、③②①

  C、③①②

  D、①③②

  16、( A )又稱為“華德決策準則”。

  A、悲觀決策標準

  B、樂觀系數決策標準

  C、中庸決策標準

  D、最小后悔決策標準

  17、PDCA循環(huán)法是將①計劃;②執(zhí)行;③檢查;④處理四個階段周而復始地循環(huán)進行計劃管理的一種方式,將四個階段按順序排列正確的是( A )。

  A、①②③④

  B、③②①④

  C、③①④②

  D、④①③②

  18、建立合理有效的( C )是企業(yè)完成計劃任務的關鍵。

  A、計劃體系

  B、決策體系

  C、目標體系

  D、營銷體系

  19、市場營銷是企業(yè)經營管理的( B )。

  A、起步環(huán)節(jié)

  B、中心環(huán)節(jié)

  C、結束環(huán)節(jié)

  D、中間環(huán)節(jié)

  20、市場是( D )購買者和( )購買者的總和。

  A、顯性,隱性

  B、男性,女性

  C、城市,農村

  D、現實,潛在

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