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2017年11月人力資源管理師三級模擬試題及答案(4)

來源:考試吧 2017-10-23 15:50:23 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
2017年11月人力資源管理師三級模擬試題及答案,更多人力資源管理師模擬試題,請訪問考試吧人力資源管理師考試網。

  21[多選題]擴張性的財政政策措施有(  )。

  A.擴大政府購買

  B.減少政府購買

  C.增加政府轉移支付

  D.增加稅收

  E.降低稅率

  【參考答案】ACE

  【參考解析】擴張性的財政政策是通過采取擴大政府購買、增加政府轉移支付、降低稅率等措 施來刺激消費和投資,增加總需求,以提高就業(yè)水平的宏觀經濟政策。擴張性的財政政策主要措施 包括:免稅、退稅、降低稅率,增加公共工程開支、擴大政府購買,增加政府轉移支付等。

  22[單選題]勞動力市場的基本功能是(  )。

  A.調節(jié)資源的配置

  B.解決生產什么的問題

  C.決定就業(yè)量與工資

  D.解決如何生產的問題

  【參考答案】C

  【參考解析】勞動力市場上勞動力供求的運動,同時決定一個經濟社會的就業(yè)規(guī)模和獲得的工資量。從生產要素投入的視角觀察,勞動力市場供求運動調節(jié)著勞動資源的配置;從收入的視角觀察,勞動力市場的供求運動決定著工資。就業(yè)量與工資的決定是勞動力市場的基本功能。

  23[多選題]勞動力市場均衡的意義有(  )。 ’

  A.充分就業(yè)

  B.同質勞動力獲同樣工資

  C.體現工資差異

  D.勞動力資源的最優(yōu)分配

  E.增大工資總額

  【參考答案】ABD

  【參考解析】勞動力市場均衡的意義:①勞動力資源的最優(yōu)分配,在完全競爭的市場結構中,勞動力市場實現均衡,勞動力資源就能達到最有效率的分配;②同質的勞動力獲得同樣的工資,在勞動力市場均衡的條件下,經濟社會中任意一種職業(yè)、行業(yè),任何一個地區(qū)勞動力獲得的工資,都不會與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別;③充分就業(yè),勞動力供給與勞動力需求的競爭在均衡工資決定的同時,實現充分就業(yè)。

  24[單選題]總量性失業(yè)是指(  )。

  A.勞動力需求數量大于社會對它的供給量

  B.勞動力供給數量大于社會對它的需求量

  C.勞動力供給數量等于社會對它的需求量

  D.勞動力供給結構小于對它的結構需求量

  【參考答案】B

  【參考解析】

  總量性失業(yè)又稱為“需求不足性失業(yè)”。需求不足性失業(yè)是由總需求不足造成的 ,接受市場現行工資率,有就業(yè)要求的人不能滿足其就業(yè)需要而引起的失業(yè)?偭啃允I(yè)的直接表現是大量求職人員找不到工作,一些已就業(yè)的人員被辭退;其間接表現則是就業(yè)人員過剩 、人浮于事、開工不足、在職失業(yè)等。

  25[多選題]常用的反映失業(yè)程度的指標有(  )。

  A.平均勞動時間

  B.失業(yè)率

  C.就業(yè)人數

  D.失業(yè)人數

  E.失業(yè)持續(xù)期

  【參考答案】BE

  【參考解析】常用的反映失業(yè)程度的指標有兩個:失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。失業(yè)率是失業(yè)人數占 社會勞動力人數(經濟活動人口)的百分比;失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時間,一般 以周(星期)為時間單位,其計算公式為:平均失業(yè)持續(xù)期=∑失業(yè)者*周數/失業(yè)者

  26[多選題]勞動力市場的制度結構要素有(  )。

  A.工會

  B.最低社會保障

  C.勞動力需求量

  D.最低勞動標準

  E.勞動力供給量

  【參考答案】ABD

  【參考解析】勞動力市場的制度結構要素包括:①最低勞動標準,包括最低工資標準和最長勞動時間標準等;②最低社會保障制度,是以國家或政府為主體,依據法律規(guī)定,通過國民收人再分配,對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質幫助,保障其基本生活的制度;③工會,是勞動關系雙方矛盾長期發(fā)展的產物,是由勞工及受雇者自發(fā)組成的,借團體交涉的力量,以維持及改善勞動條件與生活狀況,保障勞勞工自身權益的社會性團體。

  27[單選題]勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為(  )。

  A.摩擦性失業(yè)

  B.技術性失業(yè)

  C.結構性失業(yè)

  D.季節(jié)性失業(yè)

  【參考答案】A

  【參考解析】摩擦性失業(yè)是指勞動者進入勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產生的時 間滯差,以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)。它反映了勞動力市場經常的動態(tài)性變化,表明勞動力經常處于流動過程之中。因而,摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。

  28[多選題]政府支出包括(  )。

  A.贈與

  B.政府購買

  C.稅收

  D.轉移支付

  E.政府呆壞賬

  【參考答案】BD

  【參考解析】政府支出包括各級政府支出的總和,主要分為政府購買和轉移支付兩類。政府購 買的具體項目有國防用品、公共管理服務、公共工程項目以及支付給政府雇員和事業(yè)組織中勞動者 的薪金報酬等。轉移支付是政府發(fā)揮收入再分配作用的主要手段,是政府在社會保險福利、社會優(yōu) 撫、社會救濟以及某些補貼等方面的支出。

  29[單選題](  )是造成非正常失業(yè)的主要原因。

  A.勞動生產率提高

  B.氣候的變化

  C.市場經濟的動態(tài)性

  D.總需求不足

  【參考答案】D

  【參考解析】總需求不足是造成非正常失業(yè)(亦可理解為非自愿失業(yè))的主要原因。

  30[多選題]我國就業(yè)服務體系的內容包括(  )。

  A.職業(yè)介紹

  B.就業(yè)政策

  C.就業(yè)訓練

  D.失業(yè)保險

  E.勞動就業(yè)服務

  【參考答案】ACDE

  【參考解析】就業(yè)政策不是我國就業(yè)服務體系的內容,屬于國家政策內容。

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