11. 有關(guān)戰(zhàn)略性人力資源管理以下提法中正確的是()。
A. 策略人力資源管理
B. 人力資源戰(zhàn)略管理
C. 戰(zhàn)略上的人力資源管理
D. 人力資源策略管理
【答案】C
12. 港臺(tái)人力資源管理專家將“strategic”一詞譯為()更確切。
A. 戰(zhàn)術(shù)
B. 戰(zhàn)略
C. 策略
D. 對(duì)策
【答案】C
13. 我國將“competence(competences)”翻譯為()。
A. 勝任力或勝任能力
B. 勝任能力或勝任特征
C. 勝任資質(zhì)或勝任素質(zhì)
D. 勝任資質(zhì)或勝任能力
【答案】A
14. 下列不屬于企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)體系的是()。
A. 培訓(xùn)管理體系
B. 培訓(xùn)課程體系
C. 培訓(xùn)實(shí)施體系
D. 培訓(xùn)評(píng)估體系
【答案】D
15. 不屬于培訓(xùn)實(shí)施體系的是()。
A. 營銷培訓(xùn)
B. 課堂培訓(xùn)
C. 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
D. 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
【答案】A
16. 通�？冃Ч芾硐到y(tǒng)不含()方面的關(guān)系。
A. 要素與要素
B. 要素與結(jié)構(gòu)
C. 要素與系統(tǒng)
D. 系統(tǒng)與環(huán)境
【答案】B
17. ()是指績效工作的展開按照企業(yè)部門的業(yè)務(wù)分工不同，各自負(fù)責(zé)分內(nèi)的工作，這是由各部門的職能所決定的，由績效考評(píng)具體體現(xiàn)。
A. 整體分工
B. 縱向分解
C. 橫向分解
D. 橫向分工
【答案】D
18. 下列不屬于直接的貨幣收益的是()。
A. 基本工資
B. 激勵(lì)工資
C. 績效工資
D. 晉升機(jī)會(huì)
【答案】D
19. 下列不屬于非貨幣收益的是()。
A. 表彰和嘉獎(jiǎng)
B. 績效工資
C. 職業(yè)安全
D. 創(chuàng)新性的工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
【答案】B
20. 用人單位與本單位職工簽訂集體合同或()，以及確定相關(guān)事宜。應(yīng)當(dāng)采取集體協(xié)商的方式。
A. 附加合同
B. 專項(xiàng)集體合同
C. 個(gè)人合同
D. 協(xié)商合同
【答案】B
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