多選題：

　　1、群體決策的優(yōu)點(diǎn)有(　　)。

　　A.能比個(gè)體需要的時(shí)間少

　　B.能增加決策的可接受性

　　C.能增加決策過程的民主性

　　D.能提供比個(gè)體更為豐富和全面的信息

　　E.能提供比個(gè)體更多的不同的決策方案

　　2、人力資源的一般特點(diǎn)包括(　　)。

　　A.時(shí)間性

　　B.消費(fèi)性

　　C.地域性

　　D.創(chuàng)造性

　　E.主觀動(dòng)能性

　　3、培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有(　　)。

　　A.輔導(dǎo)

　　B.按需培訓(xùn)

　　C.加速站

　　D.確定領(lǐng)導(dǎo)技能的范疇

　　E.制定培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃

　　4、福利的特性包括(　　)。

　　A.福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ)

　　B.法定性

　　C.企業(yè)自定性

　　D.靈活性

　　E.公平性

　　5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的微觀分析包括(　　)。

　　A.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

　　B.顧客力量分析

　　C.潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

　　D.市場(chǎng)力量分析

　　E.國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

　　6、勞動(dòng)法律關(guān)系包括(　　)。

　　A.勞動(dòng)合同關(guān)系

　　B.勞動(dòng)關(guān)系

　　C.勞務(wù)爭(zhēng)議處理關(guān)系

　　D.勞動(dòng)行政法律關(guān)系

　　E.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系

　　7、關(guān)于“勞動(dòng)法的基本原則”和“調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的具體規(guī)定”的說法正確的有(　　)。

　　A.前者的明確性高于后者

　　B.前者的穩(wěn)定性高于后者

　　C.前者的明確性低于后者

　　D.前者所覆蓋事實(shí)狀態(tài)小于后者

　　E.前者所覆蓋事實(shí)狀態(tài)大于后者

　　8、人的心理過程包括(　　)的相互聯(lián)系和影響。

　　A.思維活動(dòng)

　　B.記憶活動(dòng)

　　C.認(rèn)知活動(dòng)

　　D.情感活動(dòng)

　　E.意志活動(dòng)

　　9、創(chuàng)新是把一種從沒有過的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入生產(chǎn)體系，包括(　　)。

　　A.引進(jìn)新產(chǎn)品

　　B.引用新技術(shù)

　　C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的新組織

　　D.開辟新市場(chǎng)

　　E.改進(jìn)生產(chǎn)裝備設(shè)施

　　10、投入期企業(yè)可以采取的營(yíng)銷策略有(　　)。

　　A.快速掠取策略

　　B.緩慢滲透策略

　　C.緩慢掠取策略

　　D.混合掠取策略

　　E.快速滲透策略

　　11、政府購買的具體項(xiàng)目包括(　　)。

　　A.社會(huì)救濟(jì)

　　B.公共管理服務(wù)

　　C.政府雇員薪金報(bào)酬

　　D.公共工程項(xiàng)目

　　E.事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬

　　12、政府支出包括(　　)。

　　A.財(cái)政稅收

　　B.政府購買

　　C.政府贈(zèng)與

　　D.轉(zhuǎn)移支付

　　E.政府呆壞賬

　　13、需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式包括(　　)。

　　A.摩擦性失業(yè)

　　B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　C.增長(zhǎng)差距性失業(yè)

　　D.周期性失業(yè)

　　E.季節(jié)性失業(yè)

　　14、下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述正確的有(　　)。

　　A.是高效率利用勞動(dòng)資源的需要

　　B.是一種正常性失業(yè)

　　C.是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征

　　D.是一種崗位變換之間的失業(yè)

　　E.表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中

　　15、有效解決技術(shù)性失業(yè)的方法有(　　)。

　　A.強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)

　　B.引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)

　　C.普遍地實(shí)施職業(yè)技能開發(fā)

　　D.鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新

　　E.推行積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策

　　16、關(guān)于計(jì)時(shí)工資的計(jì)算公式正確的是(　　)。

　　A.小時(shí)工資率×實(shí)際工作時(shí)間

　　B.小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日小時(shí)數(shù)

　　C.日工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作周日數(shù)

　　D.小時(shí)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日數(shù)

　　E.日工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

　　17、常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有(　　)。

　　A.平均勞動(dòng)時(shí)間

　　B.失業(yè)率

　　C.就業(yè)人數(shù)

　　D.失業(yè)人數(shù)

　　E.失業(yè)持續(xù)期

　　18、政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”，其中三方指的是(　　)。

　　A.行業(yè)協(xié)會(huì)

　　B.政府

　　C.企業(yè)員工

　　D.工會(huì)

　　E.企業(yè)家協(xié)會(huì)

　　19、心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)驗(yàn)?zāi)康目煞譃?　　)。

　　A.描述性測(cè)驗(yàn)

　　B.診斷性測(cè)驗(yàn)

　　C.綜合性測(cè)驗(yàn)

　　D.個(gè)體性測(cè)驗(yàn)

　　E.預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn)

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