隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),越來(lái)越多的工作和信息技術(shù)緊密相關(guān)。而在時(shí)代的要求下,每個(gè)人的事業(yè)發(fā)展、求職就業(yè),也越來(lái)越需要計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的素質(zhì)。在“E時(shí)代”,如何讓自己成為一個(gè)成功人士,成為“金領(lǐng)一族”,成為眾多公司爭(zhēng)相高薪聘請(qǐng)的搶手人才呢?打開這扇成功大門的“金鑰匙”,就是——IT專業(yè)技術(shù)認(rèn)證。
“IT專業(yè)技術(shù)認(rèn)證”是由Microsoft/Oracle/Cisco/Novell等國(guó)際著名的IT企業(yè)頒發(fā)的,證明獲得某種專業(yè)IT技能的,國(guó)際通用承認(rèn)的職業(yè)證書。
目前,微軟公司就在全球范圍內(nèi),推行了如下幾個(gè)證書:1、MCSE:微軟網(wǎng)絡(luò)工程師、2、MCSD:微軟開發(fā)專家、3、MCDBA:微軟數(shù)據(jù)庫(kù)專家。其中,MCSE專家是廣受全球業(yè)界重視的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專家。因?yàn)椋?dāng)前世界各地持有MCSE證書的人員供需差距極大,許多企業(yè)都用高薪聘請(qǐng)持有MCSE認(rèn)證的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師。在美國(guó)、加拿大、澳大利亞、新加坡等發(fā)達(dá)國(guó)家和中等發(fā)達(dá)國(guó)家,持有MCSE認(rèn)證證書的人年薪均在4至10萬(wàn)美金,而在國(guó)內(nèi)持有MCSE認(rèn)證的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師也有極好的工作機(jī)會(huì)和很高的薪水,因此,拿一張MCSE證書就相當(dāng)于拿到了一個(gè)10萬(wàn)元的金牌。所以,微軟專家認(rèn)證證書的含金量比一般的技術(shù)人員要高出很大一塊。一個(gè)MCSE證書的含金量并不亞于一份本科文憑的含金量。
思科公司(Cisco)頒布的“思科認(rèn)證”,也吸引了幾十萬(wàn)計(jì)算機(jī)行業(yè)的高級(jí)技術(shù)人才。據(jù)美國(guó)著名的培訓(xùn)公司NETg公司的一份調(diào)查顯示Cisco認(rèn)證在美國(guó)IT就業(yè)市場(chǎng)的高含金量,如果通過(guò)該公司的CCIE認(rèn)證,不光平均可以賺到6位數(shù),而且還享有大額的獎(jiǎng)金、數(shù)目可觀的股票期權(quán)、更多的帶薪培訓(xùn)和更高的工作滿意度。2000年CCIE的平均基本工資是11.54萬(wàn)美元,而另一項(xiàng)目CCNA工程師的工資大概是6.99萬(wàn)美元。這個(gè)數(shù)目是還只是基本工資,不包括獎(jiǎng)金紅利和其他非工資的補(bǔ)貼。此外,在NETg公司提供的這份調(diào)查中,大約1/3的被訪者據(jù)說(shuō)從其現(xiàn)在的老板那里得到了股票期權(quán)。所取得的認(rèn)證證書越高端,就越有可能得到股票期權(quán)。另一種普遍的員工福利是帶薪培訓(xùn)。68%的被訪者說(shuō)他們的公司提供帶薪培訓(xùn)。1/3的調(diào)查參與者還舉出其他的待遇。
而國(guó)內(nèi)的情況,據(jù)知識(shí)天地(北京)信息技術(shù)公司作的一項(xiàng)調(diào)查顯示,獲得了某項(xiàng)認(rèn)證,個(gè)人薪金就可以得到一定幅度的提高。大致情況如下:如果通過(guò)Oracle認(rèn)證,薪金一般提高40%至50%;如果通過(guò)微軟MCSE認(rèn)證,薪金一般提高30%至50%;如果通過(guò)微軟MCSD認(rèn)證,薪金一般提高40%至60%;如果通過(guò)Cisco認(rèn)證,薪金一般提高40%至60%。
在這種情況下,目前國(guó)內(nèi)越來(lái)越有志從事于計(jì)算機(jī)行業(yè)的人員開始以多種方式學(xué)習(xí)培訓(xùn),以獲得上面說(shuō)的那些認(rèn)證證書。特別是,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,因?yàn)橄M业揭粋(gè)比較好的工作,越來(lái)越多的學(xué)生參加這些認(rèn)證,甚至于一些想出國(guó)留學(xué)人員,也把拿個(gè)證書作為將來(lái)在國(guó)外的立身之本。