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安全工程師《安全生產(chǎn)管理》知識(shí)要點(diǎn)歸納總結(jié)【字體:
安全工程師《安全生產(chǎn)管理》知識(shí)要點(diǎn)歸納總結(jié)
anquan.exam8.com 來源:考試吧(Exam8.com) 更新:2008-7-12 10:09:09 安全工程師考試

  122、有害作業(yè)分級(jí)評(píng)價(jià)是對(duì)環(huán)境接觸水平與影響危害產(chǎn)生的主要接觸條件進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。目的是對(duì)有害作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理及時(shí)有效地采取預(yù)防措施,保護(hù)勞動(dòng)者身體健康。

  123、決定職業(yè)病危害因素對(duì)人體健康影響的主要有接觸水平和接觸時(shí)間。

  124、多數(shù)有毒物質(zhì)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值以短時(shí)間接觸容許濃度和時(shí)間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定。

  125、毒物危害程度級(jí)別分為四級(jí):極度危害、高度、中度、輕度危害。有毒作業(yè)分級(jí)為5級(jí):0級(jí)(安全作業(yè))1-4級(jí)(輕、中、高、極度危害作業(yè))。

  126、噪聲作業(yè)危害級(jí)別為為5級(jí)(同毒物作業(yè))。接觸噪聲超過115dB(A)的作業(yè)無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短均為IV級(jí)。

  127、影響噪聲對(duì)機(jī)體作用的因素中最重要的是聲壓級(jí)大小。

  128、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)依據(jù)國(guó)家發(fā)布的各類作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素采樣與檢測(cè)規(guī)范進(jìn)行。

  129、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容:職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)信息管理。

  130、在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度。

  131、職業(yè)病危害職業(yè)病危害申報(bào)要求:用人單位在新改擴(kuò)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目;申報(bào)后因工藝技術(shù)材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容改變的應(yīng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容;終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)應(yīng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。

  132、申報(bào)內(nèi)容:用人單位基本情況、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術(shù)工藝材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)急求援設(shè)施。

  133、用人單位向所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。衛(wèi)生行政部門收到申報(bào)材料后5日內(nèi)出具回執(zhí)。

  134、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)。職業(yè)病報(bào)告實(shí)行以地方為主逐級(jí)上報(bào)的辦法,一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

  135、職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。包括影響職業(yè)健康安全績(jī)效的重點(diǎn)活動(dòng)與職責(zé)以及績(jī)效測(cè)量的方法。

  136、體系的運(yùn)行模式系統(tǒng)思想最主要的是PDCA概念(策劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)、改進(jìn))

  137、職業(yè)健康安全管理的基本要素(據(jù)ILO-OSH2001導(dǎo)則):職業(yè)健康安全方針、組織、計(jì)劃與實(shí)施、檢查與評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施。

  138、組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為正確有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。組織的內(nèi)容:機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識(shí)與能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管理。

  139、計(jì)劃與實(shí)施包括:初始評(píng)審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。

  140、初始評(píng)審過程主要包括危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃,法律法規(guī)及其他要求兩項(xiàng)工作。

  141、改進(jìn)措施主要包括糾正與預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)兩方面。

  142、職業(yè)健康安全方針必須包括:承諾守法、承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全。

  143、管理者代表的職責(zé):建立實(shí)施保持和評(píng)審職業(yè)健康安全管理體系、定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效、推動(dòng)企業(yè)全體員工參加管理活動(dòng)。

  144、管理方案應(yīng)闡明做什么事、誰(shuí)來做、什么時(shí)間做。

  145、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主動(dòng)評(píng)價(jià)其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急的需求,制定相應(yīng)的應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急處理的程序和方式,檢驗(yàn)預(yù)期的響應(yīng)效果,并改善其響應(yīng)的有效性。

  146、開展危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng)時(shí)應(yīng)考慮:常規(guī)與非常規(guī)活動(dòng)、所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)人員的活動(dòng)、作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)所有設(shè)備。

  147、檢查與評(píng)價(jià)的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位定期或及時(shí)地發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過程或體系自身存在的問題,并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方。檢查與評(píng)價(jià)主要包括:績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)、事故事件與不符合的調(diào)查、審核、管理評(píng)審四項(xiàng)。

  148、績(jī)效測(cè)量包括主動(dòng)與被動(dòng)測(cè)量?jī)蓚(gè)方面。主動(dòng)測(cè)量應(yīng)做為一種預(yù)防機(jī)制。

  149、通過績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè),得到事故、事件、不符合的信息。

  150、管理評(píng)審時(shí)間的確定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的最高管理者依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審。

  151、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對(duì)象:自身的職業(yè)健康安全方針、程序及作業(yè)場(chǎng)所的條件和作業(yè)規(guī)程,適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求。

  152、持續(xù)改進(jìn)是指不斷消除降低或控制各類職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險(xiǎn)。

  153、職業(yè)健康安全管理體系的建立包括:學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、初始評(píng)審、體系策劃、文件編寫、體系試運(yùn)行、評(píng)審?fù)晟?

  154、職業(yè)健康安全管理體系審核是指依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)則,對(duì)用人單位職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)的活動(dòng),以便找出受審核方管理體系中存在的不足,使受審核方完善其體系,從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全績(jī)效的不斷改進(jìn),達(dá)到對(duì)工傷事故及職業(yè)病的有效控制的目的,保護(hù)員工及相關(guān)方的安全和健康。

  155、體系審核分為內(nèi)部審核和外部審核兩種,內(nèi)部審核又稱為第一方審核,外部審核又分為第二方審核及第三方審核。

  156、第一方審核:由用人單位的成員或其他人員以用人單位的名義時(shí)行。自我檢查、自我糾正、自我完善,主要依據(jù)自身的健康安全管理體系文件

  157、第二方審核:由與其有利益關(guān)系的相關(guān)方審核

  158、第三方審核:由與其無(wú)利益關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)依據(jù)特定的準(zhǔn)則,按規(guī)定的程序和方法進(jìn)行。以認(rèn)證為目的為認(rèn)證審核……

  159、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證程序:申請(qǐng)及受理、審核的策劃及審核準(zhǔn)備、審核的實(shí)施、糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證、證后的監(jiān)督與復(fù)評(píng)。

  160、證后監(jiān)督包括監(jiān)督審核和管理。

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