二、可調(diào)價(jià)
可調(diào)價(jià),是指合同總價(jià)或者單價(jià),在合同實(shí)施期內(nèi)根據(jù)合同約定的辦法調(diào)整,即在合同的實(shí)施過(guò)程中可以按照約定,隨資源價(jià)格等因素的變化而調(diào)整的價(jià)格。
(一)可調(diào)總價(jià)
可調(diào)總價(jià)合同的總價(jià)一般也是以設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)定、規(guī)范為基礎(chǔ),在報(bào)價(jià)及簽約時(shí),按招標(biāo)文件的要求和當(dāng)時(shí)的物價(jià)計(jì)算合同總價(jià)Q但合同總價(jià)是一個(gè)相對(duì)固定的價(jià)格,在合同執(zhí)行過(guò)程中,由于通貨膨脹而使所用的工料成本增加,可對(duì)合同總價(jià)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
可調(diào)總價(jià)適用于工程內(nèi)容和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)規(guī)定很明確的項(xiàng)目,由于合同中列有調(diào)值條款,所以工期在一年以上的工程項(xiàng)目較適于采用這種合同計(jì)價(jià)方式。
(二)可調(diào)單價(jià)
合同單價(jià)的可調(diào),一般是在工程招標(biāo)文件中規(guī)定。在合同中簽訂的單價(jià),根據(jù)合同約定的條款,如在工程實(shí)施過(guò)程中物價(jià)發(fā)生變化等,可作調(diào)值。
三、成本加酬金
成本加酬金合同是將工程項(xiàng)目的實(shí)際投資劃分成直接成本費(fèi)和承包方完成工作后應(yīng)得酬金兩部分。工程實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的直接成本費(fèi)由發(fā)包方實(shí)報(bào)實(shí)銷,再按合同約定的方式另外支付給承包方相應(yīng)報(bào)酬。
這種合同,計(jì)價(jià)方式主要適用于工程內(nèi)容及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)尚未全面確定,投標(biāo)報(bào)價(jià)的依據(jù)尚不充分的情況下,發(fā)包方因工期要求緊迫,必須發(fā)包的工程;或者發(fā)包方與承包方之間有著高度的信任,承包方在某些方面具有獨(dú)特的技術(shù)、特長(zhǎng)或經(jīng)驗(yàn)。
按照酬金的計(jì)算方式不同,成本加酬金合同又分為以下幾種形式。
(一)成本加固定百分比酬金
采用這種合同計(jì)價(jià)方式,承包方的實(shí)際成本實(shí)報(bào)實(shí)銷,同時(shí)按照實(shí)際成本的固定百分比付給承包方一筆酬金。工程的合同總價(jià)表達(dá)式為:
C=Cd+Cd*P
式中,C——合同價(jià);
Cd——實(shí)際發(fā)生的成本;
P——雙方事先商定的酬金的固定百分比。
這種合同計(jì)價(jià)方式,工程總價(jià)及付給承包方的酬金隨工程成本而水漲船高,這不利于鼓勵(lì)承包方降低成本,正是由于這種弊病所在,使得這種合同計(jì)價(jià)方式很少被采用。
(二)成本加固定金額酬金
采用這種合同計(jì)價(jià)方式與成本加固定百分比酬金合同相似。其不同之處僅在于在成本上所增加的費(fèi)用是一筆固定金額的酬金。酬金一般是按估算工程成本的一定百分比確定,數(shù)額是固定不變的。計(jì)算表達(dá)式為:
C=Cd+F
式中,F(xiàn)——雙方約定的酬金具體數(shù)額。
采用上述兩種合同計(jì)價(jià)方式時(shí),為了避免承包方企圖獲得更多的酬金而對(duì)工程成本不加控制,往往在承包合同中規(guī)定一些補(bǔ)充條款,以鼓勵(lì)承包方節(jié)約工程費(fèi)用的開(kāi)支,降低成本。
(三)成本加獎(jiǎng)罰
采用成本加獎(jiǎng)罰合同,在簽訂合同時(shí)雙方事先約定該工程的預(yù)期成本或稱目標(biāo)成本和固定酬金,以及實(shí)際發(fā)生的成本與預(yù)期成本比較后的獎(jiǎng)罰計(jì)算辦法。成本加獎(jiǎng)罰合同的計(jì)算表達(dá)式為:
C=Cd+F
C=Cd+F+ΔF (Cd C=Cd+F-ΔF (Cd>Co) 式中,Co一—簽訂合同時(shí)雙方約定的預(yù)期成本; ΔF——槳罰金額(可以是百分?jǐn)?shù),也可以是絕對(duì)數(shù),而且獎(jiǎng)與罰可以是不同計(jì)算標(biāo)準(zhǔn))。 這種合同計(jì)價(jià)方式可以促使承包方關(guān)心和降低成本,縮短工期,而且目標(biāo)成本可以隨著設(shè)計(jì)的進(jìn)展而加以調(diào)整,所以發(fā)承包雙方都不會(huì)承擔(dān)太大的風(fēng)險(xiǎn),故這種合同計(jì)價(jià)方式應(yīng)用較多。 (四)最高限額成本加固定最大酬金 在這種計(jì)價(jià)方式的合同中,首先要確定最高限額成本、報(bào)價(jià)成本和最低成本,當(dāng)實(shí)際成本沒(méi)有超過(guò)最低成本時(shí),承包方花費(fèi)的成本費(fèi)用及應(yīng)得酬金等都可得到發(fā)包方的支付,并與發(fā)包方分享節(jié)約額;如果實(shí)際工程成本在最低成本和報(bào)價(jià)成本之間,承包方只有成本和酬金可以得到支付;如果實(shí)際工程成本在報(bào)價(jià)成本與最高限額成本之間,則只有全部成本可以得到支付;實(shí)際工程成本超過(guò)最高限額成本,則超過(guò)部分,發(fā)包方不予支付。 例4:按照酬金的計(jì)算方式不同,成本加酬金合同又分為以下幾種形式。 A.成本加固定百分比酬金 B.成本加獎(jiǎng)罰 C.成本加固定金額酬金 D.固定成本加固定酬金 E.最高限額成本加固定最大酬金 答案:A.B.C .E 更多信息請(qǐng)關(guān)注:考試吧監(jiān)理師欄目
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