中國中冶

2016年1-12月，中國中冶新簽合同額5024億元，同比增長25.1%。

1月18日，中國中冶2017年工作會議召開，會議全面總結(jié)2016年生產(chǎn)經(jīng)營情況，科學(xué)部署2017年重點工作，謀發(fā)展、促升級。

中冶集團2016年新簽合同再創(chuàng)新高、實現(xiàn)利潤穩(wěn)步增長、營業(yè)收入穩(wěn)中有升、預(yù)算引領(lǐng)作用加強、資本結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、盈利能力不斷提升、資本運作實現(xiàn)突破。

2017年，要以“保增長、提質(zhì)效”為中心，緊緊圍繞“戰(zhàn)略執(zhí)行”這一主線，突出“對外強化市場營銷、對內(nèi)加強精細(xì)管理”兩個抓手，推進“基本建設(shè)、新興產(chǎn)業(yè)和海外市場”三條戰(zhàn)線取得突破，把握好“科技強企、人才興企、項目管控、安全生產(chǎn)”四個著力點，提升“資本運作、風(fēng)險防控、成本控制、員工素質(zhì)和品牌形象”五個方面水平和能力，全力打造中央企業(yè)“王牌軍”。

堅持戰(zhàn)略執(zhí)行定力，在大局大勢中瞄準(zhǔn)正確方向

堅持市場開拓先行，在增強活力中推進轉(zhuǎn)型升級

堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)，在穩(wěn)步提升中倍增發(fā)展動力

堅持精細(xì)管理導(dǎo)向，在降本增效上優(yōu)化運營質(zhì)量

堅持風(fēng)險防控到位，在全面從嚴(yán)上強化源頭管控

堅持人力資源激勵，在培養(yǎng)優(yōu)化上激發(fā)內(nèi)生潛能

堅持中冶文化自信，在提升品牌上實現(xiàn)固本培元

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