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四、收入分配制度與公平效率原理
考試目的:
本章闡述了社會主義市場經(jīng)濟(jì)中個(gè)人收入的分配過程、分配方式和分配制度。通過本章的考試,旨在使考生了解我國的個(gè)人收入的分配制度和政府的收入調(diào)控政策的基本內(nèi)容。
考試內(nèi)容:
。ㄒ唬┦杖氲姆峙溥^程與收入分配的調(diào)控
熟悉社會主義市場經(jīng)濟(jì)中個(gè)人收入的分配過程和機(jī)制,掌握政府在收入分配過程中的作用,掌握個(gè)人收入分配的調(diào)控方式和居民可支配收入的含義。
1.個(gè)人收入分配的過程與政府的作用
個(gè)人收入的分配過程包括初次分配和再分配。
初次分配(微觀領(lǐng)域):在市場上實(shí)現(xiàn)。所有參與分配的社會成員都是以勞動者或生產(chǎn)要素所有者的身份出現(xiàn),他們以其向社會提供的勞動和所擁有的生產(chǎn)要素的數(shù)量及各種
生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn)取得相應(yīng)的報(bào)酬。這些收入通常表現(xiàn)為利息、利潤、地租或租金及工資或薪金。
再分配(宏觀領(lǐng)域):對個(gè)人在初次分配過程中所獲得的收入進(jìn)行再調(diào)節(jié)。
政府在宏觀領(lǐng)域發(fā)揮調(diào)節(jié)個(gè)人收入的作用。
對個(gè)人收入進(jìn)行再分配的必要性:在微觀分配領(lǐng)域,主要建立在市場機(jī)制自發(fā)作用基礎(chǔ)上的分配方式,很難實(shí)現(xiàn)社會所追求的社會公平目標(biāo),甚至可能引起兩極分化,從而影響社會的穩(wěn)定。為此,在個(gè)人收入初次分配完成以后,還要進(jìn)行再分配。
2.個(gè)人收入的調(diào)節(jié)與個(gè)人可支配收入的形成
對個(gè)人收入進(jìn)行調(diào)節(jié)或再分配的主體是國家或政府及集體組織或社會團(tuán)體。其中國家或政府是最重要的調(diào)節(jié)主體。
政府對個(gè)人收入的調(diào)節(jié):對個(gè)人收入的某種扣除(通常以稅收形式)、給予個(gè)人某種形式的收入(社會保障收入或福利性收入)。
社會團(tuán)體或集體組織對個(gè)人收入的調(diào)節(jié):個(gè)人捐贈或繳納收入給社會團(tuán)體或集體組織、以某種形式分配給個(gè)人(福利性收入)。
居民可支配收入:經(jīng)過再分配或調(diào)節(jié)以后的個(gè)人收入。
居民可支配收入一般分為;消費(fèi)、儲蓄(個(gè)人所持有的債券、股票屬于儲蓄范疇)、投資(居民即是消費(fèi)者,又是生產(chǎn)者)
。ǘ┦杖敕峙浞绞脚c居民收入的結(jié)構(gòu)
掌握按勞分配為主體,多種分配形式并存的個(gè)人收入分配制度的基本內(nèi)容。
熟悉社會主義市場經(jīng)濟(jì)中按勞分配的特點(diǎn)和性質(zhì);掌握按生產(chǎn)要素分配及其他分配方式的含義和方式。了解居民收入的來源結(jié)構(gòu)的變化趨勢。
1. 按勞分配:指按勞動者所提供的勞動數(shù)量和勞動質(zhì)量進(jìn)行分配。在現(xiàn)實(shí)生活中,表現(xiàn)為按勞動者的勞動貢獻(xiàn)進(jìn)行分配,并采取了貨幣化的分配形式。
前提條件:生產(chǎn)資料的社會主義公有制;
物質(zhì)條件:社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相對低下;
直接原因;舊的社會分工的存在、勞動差別的存在以及勞動的謀生性質(zhì)。
∵ 按勞分配的特點(diǎn):
范圍:在公有制經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)范圍(非全社會范圍)。
實(shí)施主體:企業(yè)(非國家)
在以企業(yè)為主體實(shí)施按勞分配的情況下,勞動者個(gè)人收入的高低,不僅取決于勞動者勞動貢獻(xiàn)的大小,而且取決于勞動者所在企業(yè)的經(jīng)營狀況。
∴ 在不同的公有制企業(yè)之間,勞動者付出等量勞動,取得的報(bào)酬可能是不等的。
2. 按生產(chǎn)要素分配
含義:按照資本、土地、勞動等各種生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過程中的貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。
資本分配的收入表現(xiàn)為:利息(一定時(shí)期內(nèi)轉(zhuǎn)讓資本所有權(quán)的收入)和利潤(將資本用于投資活動所得到的報(bào)酬)。
土地:地租或租金
其他生產(chǎn)要素:根據(jù)其對生產(chǎn)過程的貢獻(xiàn)而取得相應(yīng)的報(bào)酬。
按生產(chǎn)要素分配,是市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求,也是有效利用資源和提高資源配置效率的前提和有效途徑。
按生產(chǎn)要素分配,是以承認(rèn)生產(chǎn)要素的所有權(quán)和產(chǎn)權(quán)界定清晰為前提的。
3. 其他分配方式(按個(gè)人資產(chǎn)進(jìn)行分配、按需分配、福利分配等)
4. 居民收入的來源結(jié)構(gòu)的變化趨勢
收入分配方式的多元化,決定了勞動者和非勞動者收入來源和收入形式的多樣性。
居民收入來源和收入形式的多樣化,是社會主義初級階段和市場經(jīng)濟(jì)的必然產(chǎn)物,是提高經(jīng)濟(jì)效率的必要前提,但也是導(dǎo)致個(gè)人收入出現(xiàn)不平等的一個(gè)重要原因。
。ㄈ┬逝c公平的關(guān)系
掌握效率與公平的含義;熟悉衡量收入分配平等狀況的指標(biāo)和方法;熟悉基尼系數(shù)和洛倫茨曲線的形狀和的含義;掌握堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平原則的意義和內(nèi)容。了解社會保障制度改革的目標(biāo)、原則和框架。
1. 效率與公平的含義
效率(關(guān)系著一國的經(jīng)濟(jì)增長)和公平(關(guān)系著社會穩(wěn)定)是社會追求的兩大目標(biāo)。
效率經(jīng)濟(jì)學(xué)含義:對資源利用的有效性。
宏觀層次上看:指資源配置的效率,即經(jīng)濟(jì)資源在全社會范圍內(nèi)的合理分配、社會生產(chǎn)符合時(shí)常需求的一種狀態(tài)。
微觀層次上看:指經(jīng)濟(jì)活動的效率,包括勞動生產(chǎn)率和各種生產(chǎn)要素的使用效率,可以用投入生產(chǎn)的勞動或生產(chǎn)要素與取得經(jīng)濟(jì)成果的價(jià)值比率來衡量。
公平包括:機(jī)會公平、收入分配的規(guī)則公平;收入分配的結(jié)果公平。機(jī)會公平和規(guī)則公平是分配結(jié)果公平的基礎(chǔ)。
2. 衡量收入分配平等狀況的指標(biāo)和方法(基尼系數(shù)和洛倫茨曲線)
基尼系數(shù)的基礎(chǔ)是洛倫茨曲線,洛倫茨曲線通常用坐標(biāo)來表示。
直線OE,表示收入分配的絕對平等狀態(tài)。
OE上的點(diǎn)A表示:占社會總?cè)丝?0%的某一收入階層恰好分得50%的總收入
E表示:占社會總?cè)丝?00%的某一收入階層恰好分得100%的總收入
OCE曲線(即洛倫茨曲線),表示的是收入分配相對不平等的程度。
洛倫茨曲線越平坦,即越靠近OAE直線,表示的不平等程度越低;
洛倫茨曲線彎曲度越大,即越靠近ODE折線,表示的不平等程度越高。
基尼系數(shù)(G)=M / (M+N)
若M=0,則G=0,表示收入絕對平等;
若N=0,則G=1 ,表示收入絕對不平等;
基尼系數(shù)的值越小,表明收入分配越趨向平等;反之,表明收入分配不平等的程度越大。
一般認(rèn)為基尼系數(shù)在0.2以下,屬于分配過于平等;基尼系數(shù)在0.25~0.35之間為中度不平等;基尼系數(shù)在0.4以上為高度不平等。
3. 效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則
經(jīng)濟(jì)效率與社會公平之間存在著替代的選擇。
在社會主義初級階段,堅(jiān)持以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來,堅(jiān)持效率優(yōu)先,兼顧公平,有利于優(yōu)化資源配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和保持社會穩(wěn)定。
堅(jiān)持效率優(yōu)先,兼顧公平,是我國現(xiàn)階段收入分配的總原則。
堅(jiān)持這一原則,是從我國國情出發(fā)所作出的正確選擇,也是由社會主義的本質(zhì)屬性所決定的。
在微觀領(lǐng)域應(yīng)更強(qiáng)調(diào)效率,在宏觀領(lǐng)域應(yīng)更多地注重公平;在個(gè)人收入的初次分配過程中,應(yīng)更強(qiáng)調(diào)效率,在再分配過程中應(yīng)更兼顧公平;在市場機(jī)制起作用的地方應(yīng)強(qiáng)調(diào)效率,而在政府分配機(jī)制方面,則應(yīng)更關(guān)注公平。
貫徹~原則,還必須提供相應(yīng)的機(jī)制和制度保證。
4. 社會保障制度改革的原則
社會保障制度具有兩個(gè)基本功能:儲蓄功能和再分配功能。
法律基礎(chǔ):2004年3月第十屆全國人民代表大會第二次會議通過修正的《中華人民共和國憲法》明確規(guī)定規(guī)定,“國家建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障制度”
社會保障制度改革的原則:
。1) 社會保障水平要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng);
。2) 公平原則和效率原則相結(jié)合;
。3) 政府的行政管理職能與基金的收繳運(yùn)營相分離;
。4) 城鎮(zhèn)保障制度與農(nóng)村保障制度相區(qū)別;
。5) 社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)合理分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)