提醒：2009年經(jīng)濟(jì)師考試臨考前必須注意事項(xiàng)說(shuō)明

　　推薦：2009年經(jīng)濟(jì)師考前沖刺專(zhuān)題：通關(guān)必備經(jīng)典五篇章

　　經(jīng)理機(jī)構(gòu)

　　(一) 經(jīng)理機(jī)構(gòu)的地位

　　(1) 概念――掌握

　　經(jīng)理又稱(chēng)經(jīng)理人，是指由董事會(huì)作出決議聘任的主持日常經(jīng)營(yíng)工作的公司負(fù)責(zé)人。

　　(2) 發(fā)展――了解

　　經(jīng)理一般是由章程任意設(shè)定的輔助業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，法律并不作強(qiáng)制性規(guī)定。

　　(3) 地位――掌握

　　(4) 董事會(huì)與經(jīng)理的關(guān)系――掌握

　　(二) 有限責(zé)任公司與股份有限公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)

　　1. 經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán)――掌握

　　行使職權(quán)(p60 ，共八項(xiàng))：

　　① 主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作

　�、� 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)和投資方案

　�、� 擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

　�、� 制定公司的具體規(guī)章

　　⑤ 提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

　�、� 聘任或解聘除董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員

　　⑦ 公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)

　　此外，經(jīng)理有權(quán)列席董事會(huì)會(huì)議。

　　這八項(xiàng)職權(quán)記住比較難，需要大家能分辨出來(lái)，主要與董事會(huì)的職權(quán)區(qū)別開(kāi)來(lái)就可以。

　　例題2-11 (多選，習(xí)題21)我國(guó)公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司和股份有限公司經(jīng)理的法定職權(quán)是( )。

　　a.主持公司經(jīng)營(yíng)管理 b.制定公司經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃

　　c.決定公司利潤(rùn)分配 d.制定公司規(guī)章

　　e.擬定管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　答案：ade

　　點(diǎn)評(píng)：(p60)經(jīng)理的職權(quán)有8項(xiàng)，包括主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作、擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案(即管理機(jī)構(gòu)設(shè)置)、制定公司的具體規(guī)章。b、c選項(xiàng)屬于董事會(huì)的職權(quán)。董事會(huì)職權(quán)屬于經(jīng)營(yíng)決策，經(jīng)理的職權(quán)屬于具有的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　2. 經(jīng)理的義務(wù)和責(zé)任――掌握

　　義務(wù)：經(jīng)理對(duì)公司所負(fù)的義務(wù)與董事基本相同，主要對(duì)公司負(fù)有謹(jǐn)慎、忠誠(chéng)的義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

　　責(zé)任：如果經(jīng)理違反了法律或章程規(guī)定的義務(wù)，致使公司遭受損失的，應(yīng)對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。

　　3. 經(jīng)理的選任和解聘――了解

　　作為董事會(huì)的輔助執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)經(jīng)理的選任、解聘及報(bào)酬均由董事會(huì)決定。我國(guó)公司法對(duì)經(jīng)理的任職資格作出了與董事相同的要求，但法定的資格限制僅是選聘經(jīng)理的最基本條件，公司經(jīng)理人還應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)水平和管理才能。

　　例題2-12 (多選，2007真題)即使已經(jīng)取得經(jīng)理職位的人，也必須通過(guò)( )來(lái)確保其經(jīng)理職務(wù)。

　　a.提高公司的利潤(rùn)水平 b.不斷增強(qiáng)公司的實(shí)力

　　c.使公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 d.說(shuō)服大多數(shù)股東

　　e.與董事會(huì)形成戰(zhàn)略同盟

　　答案：abc