第 1 頁(yè):一、企業(yè)戰(zhàn)略的特征與戰(zhàn)略管理的方法 |
第 2 頁(yè):二、企業(yè)戰(zhàn)略的制定 |
第 3 頁(yè):三、企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施 |
第 4 頁(yè):四、企業(yè)戰(zhàn)略的控制 |
二、企業(yè)戰(zhàn)略的制定
明確企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo) | 愿 景 | ● 愿景概括了企業(yè)的未來(lái)目標(biāo)、使命及核心價(jià)值。明確界定了企業(yè)在未來(lái)社會(huì)范圍里是什么樣子,是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。 ● 回答“我是誰(shuí)” ● 愿景包括兩部分:(1)核心信仰(核心價(jià)值觀和核心使命);(2)未來(lái)前景 |
使 命 | ● 說(shuō)明企業(yè)的根本性質(zhì)與存在的理由,說(shuō)明企業(yè)的宗旨、哲學(xué)、信念、原則。表明的是企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的整體發(fā)展方向所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任 ● 回答“企業(yè)的業(yè)務(wù)是什么” ● 使命的定位:(1)企業(yè)生存目的的定位(滿足市場(chǎng)某種需求);(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的定位(企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)本質(zhì)性的認(rèn)識(shí));(3)企業(yè)形象的定位 | |
目 標(biāo) | ● 企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)沿其經(jīng)營(yíng)方向所預(yù)期達(dá)到的理想成果 ● 一般分為盈利、服務(wù)、員工和社會(huì)責(zé)任四個(gè)方面 | |
準(zhǔn)備戰(zhàn)略方案 | 擬定多個(gè)備選方案 | |
評(píng)價(jià)和選擇戰(zhàn)略方案 | ● 選擇適合的方案 ● 遵循原則:擇優(yōu)原則、民主協(xié)調(diào)原則和綜合平衡原則 |
【案例】中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司
(一)愿景:“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”
(二)使命:“創(chuàng)無(wú)限通信世界,做信息社會(huì)棟梁”
“創(chuàng)無(wú)限通信世界”是中國(guó)移動(dòng)通信追求的理想境界,突出了中國(guó)移動(dòng)通信在無(wú)限通信新世界的形成和發(fā)展過(guò)程中的主導(dǎo)地位,強(qiáng)調(diào)了中國(guó)移動(dòng)通信作為骨干和支撐力量所要承擔(dān)的責(zé)任和使命;
“做信息社會(huì)棟梁”體現(xiàn)了中國(guó)移動(dòng)通信在信息化、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步中擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔煤拓?zé)任。
(三)戰(zhàn)略目標(biāo):爭(zhēng)創(chuàng)世界一流通信企業(yè)(目標(biāo)體系三年一滾動(dòng))
從影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)鍵因素客戶、創(chuàng)新、管理和財(cái)務(wù)四個(gè)各有側(cè)重、互相影響的方面出發(fā),從這四個(gè)方面的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)來(lái)溝通企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)系。
指標(biāo)說(shuō)明:
EBITDA(Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization):稅息折舊及攤銷前利潤(rùn)
ARPU(Average Revenue Per User):每用戶平均收入
MOU(minutes of usage):平均每戶每月通話時(shí)間
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