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2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》應(yīng)試指南(第9章)

2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》應(yīng)試指南考試吧發(fā)布。
第 1 頁:考情分析
第 2 頁:考點(diǎn)一 薪酬及戰(zhàn)略性薪酬管理
第 3 頁:考點(diǎn)二 薪酬體系與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、新的薪酬體系的應(yīng)用
第 4 頁:考點(diǎn)三 獎(jiǎng)金
第 5 頁:考點(diǎn)四 員工福利
第 6 頁:考點(diǎn)五 典型福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)方法
第 7 頁:考點(diǎn)六 經(jīng)營(yíng)者薪酬
第 8 頁:考點(diǎn)七 銷售人員及駐外人員薪酬
第 9 頁:考點(diǎn)八 薪酬成本預(yù)算與控制

  考點(diǎn)五 典型福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)方法

 

  【例9·多選題】員工持股計(jì)劃中,對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有( )。

  A.企業(yè)發(fā)展的基本需要 B.企業(yè)凈資產(chǎn)的價(jià)值

  C.員工的持股比例和認(rèn)購(gòu)能力 D.股東的數(shù)量

  E.員工持股計(jì)劃實(shí)施后適宜的投資回報(bào)率

  【答案】ABCE

  【解析】本題考查員工持股計(jì)劃中對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素。

  【例l0·多選題】員工持股計(jì)劃中,股份認(rèn)購(gòu)的形式主要有( )。

  A.企業(yè)將歷年累計(jì)的績(jī)效轉(zhuǎn)換為員工股份

  B.通過員工持股專項(xiàng)貸款資金貸款認(rèn)購(gòu)

  C.將企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)或紅利轉(zhuǎn)換成員工持股

  D.企業(yè)將歷年累計(jì)的公益金轉(zhuǎn)為員工股份

  E.員工以現(xiàn)金認(rèn)購(gòu)

  【答案】BCDE

  【解析】本題考查員工持股計(jì)劃。員工持股計(jì)劃中,股份認(rèn)購(gòu)形式有四種,即選項(xiàng)BCDE。

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