2010年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》練習(xí)試題(11)

　　17.假如某個(gè)地區(qū)的男性勞動(dòng)力的工資提高1%，導(dǎo)致該地區(qū)企業(yè)對于女性的勞動(dòng)力需求上升2%，則這兩種勞動(dòng)力之間存在的關(guān)系是(　　)。

　　A.替代關(guān)系

　　B.總替代關(guān)系

　　C.互補(bǔ)關(guān)系

　　D.總互補(bǔ)關(guān)系

　　18.若勞動(dòng)力需求曲線不變，勞動(dòng)力供給曲線向右移動(dòng)，則(　　)。

　　A.新的均衡點(diǎn)左移

　　B.均衡工資率降低，均衡就業(yè)量提高

　　C.均衡工資率提高，均衡就業(yè)量降低

　　D.均衡工資率和均衡就業(yè)量不變

　　19.根據(jù)某省統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，在2008年全省失業(yè)人數(shù)為2萬人，失業(yè)率為4%，則該省的就業(yè)人數(shù)和勞動(dòng)力人數(shù)應(yīng)當(dāng)分別為(　　)。

　　A.50萬人和48萬人

　　B.52萬人和50萬人

　　C.48萬人和50萬人

　　D.50萬人和52萬人

　　20.勞動(dòng)年齡以上的退休人員屬于(　　)。

　　A.勞動(dòng)力人口

　　B.就業(yè)人口

　　C.失業(yè)人口

　　D.非勞動(dòng)力人口

　　21.有些勞動(dòng)者失去勞動(dòng)能力被迫由就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為退出勞動(dòng)力市場的，其所反映的勞動(dòng)力流動(dòng)方向是(　　)。

　　A.就業(yè)者成為非勞動(dòng)力

　　B.就業(yè)者成為失業(yè)者

　　C.失業(yè)者成為非勞動(dòng)力

　　D.非勞動(dòng)力成為失業(yè)者

　　22.洛倫茨曲線在(　　)情況下所代表的收入分配平等程度更高。

　　A.越位于完全平等線的上方

　　B.越容易與其他洛倫茨曲線相交

　　C.越遠(yuǎn)離完全平等線

　　D.越接近完全平等線

　　23.政府促進(jìn)就業(yè)的收入政策中，最極端的做法是(　　)。

　　A.實(shí)行工資、物價(jià)管制

　　B.采取工資—價(jià)格指導(dǎo)的方針

　　C.政府力勸勞動(dòng)者約束自己提高工資以及企業(yè)提高價(jià)格的動(dòng)機(jī)

　　D.擴(kuò)大政府支出，增加轉(zhuǎn)移支付

　　24.就業(yè)彈性高的國家或地區(qū)，一般來說(　　)的比重較大。

　　A.勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)

　　B.資本密集型產(chǎn)業(yè)

　　C.技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)

　　D.知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)

　　25.最低工資立法通過縮小其他低工資工人以及技術(shù)工人與監(jiān)督管理人員之間的收入差距來壓縮收入的不平等程度，這是最低工資立法的(　　)。

　　A.擴(kuò)大效應(yīng)

　　B.壓縮效應(yīng)

　　C.替代效應(yīng)

　　D.互補(bǔ)效應(yīng)