2006年經(jīng)濟(jì)師《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》模擬試題五

41、“多因素投資組合”矩陣，從_______兩個方向進(jìn)行評估。
a.市場增長率和市場占有率
b.市場吸引力和市場占有率
c.市場增長率和競爭能力
d.市場吸引力和競爭能力

42、中間商品牌的價格_______。
a.比企業(yè)品牌低
b.與企業(yè)品牌價格持平
c.不一定
d.隨企業(yè)品牌價格波動

43、下列_______不屬于行為管理思想。
a.人性假設(shè)理論
b.馬斯洛的需要層次理論
c.權(quán)變管理思想
d.霍桑試驗

44、決策是管理的_______。
a.目標(biāo)
b.手段
c.核心
d.職能

45、企業(yè)使用集中戰(zhàn)略是指_______。
a.企業(yè)通過開發(fā)新用戶、新市場，擴(kuò)大現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售量，使企業(yè)獲得發(fā)展
b.把產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)結(jié)合起來運用，擴(kuò)大市場層面
c.企業(yè)將其資源集中于某種技術(shù)、生產(chǎn)某種產(chǎn)品并推向某個市場，充分發(fā)揮企業(yè)在某一方面的競爭優(yōu)勢
d.一個主體企業(yè)通過兼并或其他手段獲得相關(guān)的企業(yè)并形成一個企業(yè)集團(tuán)

46、_______是建立在企業(yè)間資本參與關(guān)系的基礎(chǔ)上的。
a.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
b.控股型結(jié)構(gòu)
c.矩陣制結(jié)構(gòu)
d.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

47、個別激勵是指_______。
a.實現(xiàn)組織內(nèi)的公平，消除員工的不滿情緒
b.充分放權(quán)，激勵員工自主決策、自我管理
c.針對不同人采取具體不同的激勵方法
d.實行規(guī)章制度、獎懲措施

48、根據(jù)管理方格理論，領(lǐng)導(dǎo)者對生產(chǎn)的關(guān)心和人的關(guān)心都達(dá)到了最高水平，能使組織的目標(biāo)和個人的需求最有效地結(jié)合起來的管理方式是_______。
a.9—9型
b.9—1型
c.1—9型
d.1—1型

49、法律規(guī)范的效力是指_______。
a.法律的空間和時間的效力
b.法律的時間和對人的效力
c.法律的空間、時間和對物的效力
d.法律的空間、時間和對人的效力

50、享有經(jīng)濟(jì)職權(quán)的主體是_______。
a.企業(yè)
b.國家機(jī)關(guān)
c.事業(yè)單位
d.社會團(tuán)體

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