51 最常見的、也是企業(yè)愿意采用的技術(shù)創(chuàng)新模式有(　　)。

　　A.國家創(chuàng)新體系

　　B.技術(shù)推動

　　C.交互作用

　　D.需求拉動

　　E.系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模式

　　參考答案：B,C,D

　　參考解析:

　　本題考查六代具有代表性的創(chuàng)新過程模式。技術(shù)推動、需求拉動和交互作用的技術(shù)創(chuàng)新模式是最常見的，也是企業(yè)愿意采用的技術(shù)創(chuàng)新模式。

　　52 下列屬于附加產(chǎn)品的有(　　)。

　　A.免費(fèi)送貨

　　B.包裝

　　C.提供信貸

　　D.設(shè)計(jì)

　　E.使用指導(dǎo)

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析:

　　本題考查附加(擴(kuò)展)產(chǎn)品的內(nèi)容。附加(擴(kuò)展)產(chǎn)品即消費(fèi)者購買有形產(chǎn)品或無形服務(wù)時所獲得的全部附加服務(wù)和利益。包括提供信貸、免費(fèi)送貨、產(chǎn)品保證、安裝、售后服務(wù)、培訓(xùn)、使用指導(dǎo)、修理維護(hù)、備件供應(yīng)等。選項(xiàng)BD屬于有形產(chǎn)品的內(nèi)容。

　　53 生產(chǎn)進(jìn)度控制的基本內(nèi)容主要包括(　　)。

　　A.銷售進(jìn)度控制

　　B.工序進(jìn)度控制

　　C.物流進(jìn)度控制

　　D.出產(chǎn)進(jìn)度控制

　　E.投入進(jìn)度控制

　　參考答案：B,D,E

　　參考解析:

　　本題考查生產(chǎn)進(jìn)度控制的基本內(nèi)容——投入進(jìn)度控制、工序進(jìn)度控制、出產(chǎn)進(jìn)度控制。

　　54 垂直營銷系統(tǒng)的類型有(　　)。

　　A.公司式的垂直營銷系統(tǒng)

　　B.管理式的垂直營銷系統(tǒng)

　　C.聯(lián)合式的垂直營銷系統(tǒng)

　　D.契約式的垂直營銷系統(tǒng)

　　E.密集式的垂直營銷系統(tǒng)

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析:

　　本題考查垂直營銷系統(tǒng)的類型。垂直營銷系統(tǒng)有三種類型.即公司式的垂直營銷系統(tǒng)、管理式的垂直營銷系統(tǒng)、契約式的垂直營銷系統(tǒng)。

　　55 在實(shí)踐中，企業(yè)的定價目標(biāo)主要有(　　)。

　　A.維持企業(yè)生存

　　B.短期利潤最大化

　　C.市場占有率最大化

　　D.顧客滿意度最大化

　　E.維護(hù)企業(yè)和產(chǎn)品形象

　　參考答案：A,B,C,E

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)的定價目標(biāo)。企業(yè)的定價目標(biāo)主要包括四點(diǎn)，即選項(xiàng)ABCE。

　　56 企業(yè)戰(zhàn)略控制過程的步驟有(　　)。

　　A.制定績效標(biāo)準(zhǔn)

　　B.衡量實(shí)際績效

　　C.審查結(jié)果

　　D.采取糾偏措施

　　E.總結(jié)反饋

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析:

　　本題考查戰(zhàn)控制的流程。選項(xiàng)E屬于干擾項(xiàng)。

　　57 下列屬于貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)的有(　　)。

　　A.凈現(xiàn)值

　　B.獲利指數(shù)

　　C.內(nèi)部報酬率

　　D.投資回收期

　　E.平均報酬率

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析:

　　本題考查貼現(xiàn)的現(xiàn)金流量指標(biāo)。選項(xiàng)DE屬于非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)。

　　58 公司分立的效應(yīng)主要包括(　　)。

　　A.籌集資金

　　B.化解內(nèi)部競爭性沖突

　　C.追求協(xié)同效應(yīng)

　　D.減輕負(fù)擔(dān)

　　E.適應(yīng)戰(zhàn)略調(diào)整

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析:

　　本題考查公司分立的效應(yīng)。選項(xiàng)c是并購的效應(yīng)。

　　59 正確理解績效考核的含義，應(yīng)注意把握的內(nèi)容有(　　)。

　　A.績效考核是一項(xiàng)管理活動，是由制定績效目標(biāo)、圍繞績效目標(biāo)的經(jīng)常性溝通、績效評價和績效反饋等環(huán)節(jié)所構(gòu)成的系統(tǒng)過程

　　B.績效考核對企業(yè)的運(yùn)行、對員工的工作具有監(jiān)控的作用和功能

　　C.績效考核的目的是促進(jìn)員工個人、所在部門和整個企業(yè)整體績效的提高

　　D.績效考核是人力資源管理的一項(xiàng)重要職能，是組織中所有管理者的責(zé)任

　　E.績效考核必須有一個事先確定的時間周期，必須借助一定的方法

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析:

　　本題考查績效考核的含義。選項(xiàng)8屬于績效考核的監(jiān)控功能。

　　60 企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)因企業(yè)的類型和使命不同而各不相同，一般可分為(　　)。

　　A.盈利

　　B.服務(wù)

　　C.員工

　　D.顧客

　　E.社會責(zé)任

　　參考答案：A,B,C,E

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)戰(zhàn)制定中的戰(zhàn)目標(biāo)。企業(yè)的戰(zhàn)目標(biāo)因企業(yè)的類型和使命不同而各不相同。一般可分為盈利、服務(wù)、員工和社會責(zé)任四個方面。

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