二、多選題(共30題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

　　41 下列屬于企業(yè)成長戰(zhàn)略的有(　　)。

　　A.密集型成長戰(zhàn)略

　　B.多元化戰(zhàn)略

　　C.一體化戰(zhàn)略

　　D.謹慎實施戰(zhàn)略

　　E.戰(zhàn)略聯(lián)盟

　　參考答案：A,B,C,E

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)成長戰(zhàn)的種類——密集型成長戰(zhàn)、多元化戰(zhàn)、一體化戰(zhàn)和戰(zhàn)聯(lián)盟。選項D屬于企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)。

　　42 對生產(chǎn)調(diào)度工作的基本要求有(　　)。

　　A.及時

　　B.快速

　　C.準確

　　D.簡單

　　E.有效

　　參考答案：B,C

　　參考解析:

　　本題考查生產(chǎn)調(diào)度工作的基本要求——快速和準確。

　　43 下列關(guān)于定性決策方法的表述正確的有(　　)。

　　A.頭腦風暴法又稱思維共振法，日的在于創(chuàng)造一種暢所欲言、自由思考的氛圍，誘發(fā)創(chuàng)造性思維的共振和連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性思維

　　B.頭腦風暴法普遍運用于政府機構(gòu)、企業(yè)及各類組織中

　　C.德爾菲法由蘭德公司首創(chuàng)，以匿名的方式征求專家意見

　　D.名義小組技術(shù)的特點是背靠背，獨立思考

　　E.在運用名義小組技術(shù)進行決策時，企業(yè)決策者最后仍有權(quán)決定是否接受這一方案

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析:

　　本題考查定性決策方法的相關(guān)知識。德爾菲法普遍運用于政府機構(gòu)、企業(yè)及各類組織中。所以選項B的表述錯誤。

　　44 下列關(guān)于公司財產(chǎn)權(quán)能的分離表述正確的有(　　)。

　　A.公司財產(chǎn)權(quán)能的分離是以公司法人為中介的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的兩次分離

　　B.第一次分離是具有經(jīng)濟意義的出資人與公司法人的分離

　　C.第一次分離是原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)相分離

　　D.第二次分離是具有經(jīng)濟意義的法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離

　　E.第二次分離是企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的最高形式

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析:

　　本題考查公司財產(chǎn)權(quán)能的分離。選項B錯誤，第一次分離是具有法律意義的出資人與公司法人的分離。

　　45 下列屬于倉庫功能的有(　　)。

　　A.儲存和保管

　　B.調(diào)節(jié)供需

　　C.調(diào)節(jié)貨物運輸能力

　　D.配送和流通加工

　　E.包裝

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析:

　　本題考查倉庫的功能，共有四點，即選項ABCD。

　　46 在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中，股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營人員之間的相互制衡關(guān)系表現(xiàn)在(　　)。

　　A.股東掌握著最終的控制權(quán).可以決定董事會的人選

　　B.董事會負責公司經(jīng)營，但必須對股東負責

　　C.經(jīng)營人員受聘于董事會，統(tǒng)管企業(yè)日常經(jīng)營事務(wù)

　　D.董事會和經(jīng)營人員互相牽制，經(jīng)營人員可監(jiān)督董事會

　　E.經(jīng)營人員向股東匯報工作，并向股東承擔責任

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析:

　　本題考查所有者和經(jīng)營者的關(guān)系。選項DE的表述錯誤。經(jīng)營人員受聘于董事會，其管理權(quán)限和代理權(quán)限不能超過董事會決定的授權(quán)范圍，經(jīng)營人員經(jīng)營業(yè)績的優(yōu)劣也是受董事會的監(jiān)督和批評的。

　　47 企業(yè)實施相關(guān)多元化戰(zhàn)略時，應(yīng)符合的條件包括(　　)。

　　A.企業(yè)可以將技術(shù)、生產(chǎn)能力從一種業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向另一種業(yè)務(wù)

　　B.企業(yè)可以將不同業(yè)務(wù)的相關(guān)活動合并在一起

　　C.當企業(yè)所在行業(yè)逐漸失去吸引力，企業(yè)銷售額和利潤下降

　　D.企業(yè)有機會收購一個有良好投資機會的企業(yè)

　　E.企業(yè)在新的業(yè)務(wù)中可以借用公司品牌的信譽

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析:

　　本題考查相關(guān)多元化戰(zhàn)的適用條件。選項CD屬于非相關(guān)多元化戰(zhàn)的適用條件。

　　48 股東的法律地位包括(　　)。

　　A.股東平等

　　B.股東承擔無限責任

　　C.股東享有股東權(quán)

　　D.股東是公司的出資人

　　E.股東是公司經(jīng)營的最大受益人和風險承擔者

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析:

　　本題考查股東的法律地位。股東承擔有限責任，所以選項B錯誤。

　　49 產(chǎn)品質(zhì)量指標中，反映產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工作質(zhì)量的指標有(　　)。

　　A.質(zhì)量損失率

　　B.產(chǎn)品平均技術(shù)性能

　　C.產(chǎn)品質(zhì)量分

　　D.廢品率

　　E.成品返修率

　　參考答案：A,D,E

　　參考解析:

　　本題考查生產(chǎn)計劃的指標。產(chǎn)品質(zhì)量指標中，反映產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工作質(zhì)量的指標有質(zhì)量損失率、廢品率、成品返修率等。選項BC屬于反映產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量的指標。

　　50 下列活動中。屬于績效考核準備階段活動的有(　　)。

　　A.選擇考核者

　　B.明確考核目標

　　C.進行績效溝通

　　D.確定考核方法

　　E.實施績效考核評價

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析:

　　本題考查績效考核準備階段的任務(wù)。績效考核準備階段的主要任務(wù)是制訂績效考核計劃和做好技術(shù)準備工作�？冃Э己擞媱澲行枰鞔_績效考核的目的和對象，確定適宜的核內(nèi)容和時間。績效考核的技術(shù)準備工作包括選擇考核者、明確考核標準、確定考核方法等。選項CE屬于績效考核實施階段的主要任務(wù)。

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