根據(jù)下列條件，回答 99～101 題：

　　某工程設(shè)備公司在近年來(lái)逐步在人力資源管理尤其是薪酬制度方面進(jìn)行了改革，對(duì)經(jīng)營(yíng)者薪酬實(shí)行了年薪制和股票期權(quán)計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售人員分別不同情況實(shí)行了靈活多樣的薪酬制度，對(duì)駐外人員的薪酬也進(jìn)行了完善。

　　第 99 題 年薪制模型一般由以下部分組成(　　)。

　　A.基本薪酬

　　B.獎(jiǎng)金

　　C.傭金

　　D.福利津貼

　　【正確答案】： A,B,D

　　第 100 題 基薪+津貼+養(yǎng)老金計(jì)劃，這是(　　)年薪制的薪酬結(jié)構(gòu)。

　　A.準(zhǔn)公務(wù)員型

　　B.非持股多元型

　　C.持股多元型

　　D.分配權(quán)型

　　【正確答案】： A

　　第 101 題 駐外人員薪酬主要包括(　　)。

　　A.駐外津貼

　　B.困難補(bǔ)助

　　C.流動(dòng)津貼

　　D.福利

　　【正確答案】： A,B,C