第 6 題 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位職工總數(shù)的(　　)。

　　A.0.5%

　　B.1%

　　C.1.5%

　　D.2%

　　【正確答案】： C

　　第 7 題 組織中使用規(guī)則和標準處理方式，以及規(guī)范工作行為的程度指的是組織結構的(　　)。

　　A.復雜性

　　B.規(guī)范性

　　C.集權性

　　D.協(xié)調(diào)性

　　【正確答案】： B

　　第 8 題 某企業(yè)當前的邊際產(chǎn)出量為4單位產(chǎn)品，產(chǎn)品的市場價格為5元/單位，增雇一名員工所產(chǎn)生的成本為25元，則當這個企業(yè)以利潤最大化為目標時，它應當做出什么樣的雇傭決策?(　　)

　　A.擴大雇工規(guī)模

　　B.維持現(xiàn)有雇工規(guī)模

　　C.縮減現(xiàn)有雇工規(guī)模

　　D.無法判斷

　　【正確答案】： C

　　第 9 題 下列績效考核方法中，哪一方法能有效規(guī)避工作差錯造成的組織利益的巨大損失?(　　)

　　A.排序法

　　B.配對比較法

　　C.強制分布法

　　D.不良事故評價法

　　【正確答案】： D

　　第 10 題 某國有企業(yè)領導，為企業(yè)工作多年成績突出，現(xiàn)即將退休，對其應采取(　　)。

　　A.一攬子年薪制

　　B.準公務員型年薪型

　　C.分配權型年薪制

　　D.非持股多元化型年薪制

　　【正確答案】： B