答案部分

　　一、單項選擇題

　　1.

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：人力資本投資的重點在于它的未來導(dǎo)向性。參見教材P200

　　【10067645】

　　2.

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：將未來的貨幣折算為現(xiàn)在的價值是一個貼現(xiàn)的過程。參見教材P201

　　【10067646】

　　3.

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：本題考查貼現(xiàn)率的相關(guān)內(nèi)容。本題中的r貼現(xiàn)率即為利息，r越小則未來收入的現(xiàn)在就相對r較大時所對應(yīng)的未來收入的現(xiàn)值就越大。參見教材P201

　　【10067648】

　　4.

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：本題考查內(nèi)部收益率法。參見教材P202

　　【10067650】

　　5.

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：對高等教育投資決策的分析和對一般人力資本投資決策的分析方法是一致的。所以選項A錯誤。接受高等教育的機會成本是指某人因上大學(xué)而不得不放棄的收入，在數(shù)量上等于此人高中畢業(yè)后不上大學(xué)而去勞動力市場謀求就業(yè)后所可能賺得的收入。所以選項C錯誤。從純粹經(jīng)濟上的角度來考慮，一個理性的決策應(yīng)該是對上大學(xué)的成本和收益進行比較。若上大學(xué)的總收益足以彌補上大學(xué)的總成本，應(yīng)當(dāng)選擇上大學(xué)。參見教材P202-204

　　【10067652】

　　6.

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：上大學(xué)的非貨幣收益包括社會地位或聲譽的提高、對各種娛樂活動欣賞能力的提高等。參見教材P202

　　【10067719】

　　7.

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：從人的一生看，某項人力資本投資進行得越晚，則其凈現(xiàn)值會越低，因為投資后受益的年限會比較短。參見教材P203

　　【10067722】

　　8.

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：經(jīng)驗較少的員工往往通過“邊干邊學(xué)”的方式來獲取新的技能，這種方式屬于非正式的在職培訓(xùn)。

　　【10067729】

　　9.

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：通常情況下，一般培訓(xùn)的成本要由員工來承擔(dān)，而企業(yè)則負(fù)擔(dān)特殊培訓(xùn)的成本。參見教材P205

　　10.

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：由員工自己負(fù)擔(dān)接受一般培訓(xùn)的成本并享有其收益，這種成本和收益安排方式是最有效率的。因此選B。參見教材P206

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