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2011經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》模擬試題(3)

考試吧整理了2011經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》模擬試題,幫助考生備考。

  31、關(guān)于傭金制,說(shuō)法正確的是()。

  A.傭金制是個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

  B.傭金制是團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

  C.單純傭金制包括基本工資和傭金兩部分

  D.混合傭金制適合于銷(xiāo)售難度較小的行業(yè)

  32、短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括

  A.現(xiàn)股計(jì)劃

  B.一次性獎(jiǎng)金

  C.期股計(jì)劃

  D.股權(quán)計(jì)劃

  33、企業(yè)年金的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

  A.企業(yè)自愿

  B.政府對(duì)企業(yè)年金不承擔(dān)直接責(zé)任

  C.企業(yè)年金采用企業(yè)積累制,實(shí)行企業(yè)投保

  D.企業(yè)年金以效率原則為基礎(chǔ)

  34、經(jīng)營(yíng)者薪酬不包括()。

  A.準(zhǔn)公務(wù)員型

  B.非持股多元化型

  C.純傭金制

  D.持股多元化

  35、組織對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的投資,需要考慮()。

  A.B--S>C

  B.C+S>B

  C.S--B>C

  D.以上都不對(duì)

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