二、多項(xiàng)選擇題

　　1、下列方法屬于改變型領(lǐng)導(dǎo)者的有(　)。

　　A、提升智慧，理性和謹(jǐn)慎的解決問題

　　B、持續(xù)的高期望，鼓勵(lì)努力，用簡(jiǎn)單的手段表達(dá)重要的意圖

　　C、觀察和尋找對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的背離，采取修正行動(dòng)

　　D、提供任務(wù)的愿景，潛移默化自豪感，獲得尊敬和信任

　　E、僅在標(biāo)準(zhǔn)沒有滿足時(shí)進(jìn)行干涉

　　2、斯道格迪爾認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的特質(zhì)包括(　)。

　　A、創(chuàng)新精神和冒險(xiǎn)精神

　　B、自信和勇于實(shí)踐

　　C、責(zé)任感和持之以恒

　　D、忍受挫折

　　E、外向有支配欲

　　3、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征包括(　)。

　　A、使用權(quán)力為他人服務(wù)

　　B、提升自己的個(gè)人愿景

　　C、指責(zé)或批評(píng)相反的觀點(diǎn)

　　D、從危機(jī)中思考和學(xué)習(xí)

　　E、單向溝通

　　4、費(fèi)德勒認(rèn)為情境性的因素可以分為(　)。

　　A、領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系

　　B、下屬的個(gè)人特質(zhì)

　　C、工作團(tuán)隊(duì)

　　D、工作結(jié)構(gòu)

　　E、職權(quán)

　　5、領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論認(rèn)為下屬的成熟度包括(　)。

　　A、情緒成熟度

　　B、年齡成熟度

　　C、工作成熟度

　　D、職業(yè)成熟度

　　E、心理成熟度

　　6、關(guān)于有限理性模型內(nèi)容的說法，正確的是(　)。

　　A、決策者可以知道所有的可能方案

　　B、決策者可以通過計(jì)算選出最佳方案

　　C、決策者的目標(biāo)是找到令人滿意的結(jié)果

　　D、存在完整和一致的偏好系統(tǒng)，使決策者在備選方案中進(jìn)行選擇

　　E、決策者認(rèn)知的是真實(shí)世界的簡(jiǎn)化模型

　　7、決策風(fēng)格中使用的維度是(　)。

　　A、員工取向

　　B、價(jià)值取向

　　C、生產(chǎn)取向

　　D、關(guān)懷

　　E、模糊耐受性

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