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2017經(jīng)濟師《中級人力資源》章節(jié)習題:勞動爭議調(diào)解仲裁

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  一、單項選擇題

  1.下列不屬于勞動爭議的是(  )。

  A.國家機關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生的爭議

  B.社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議

  c.事業(yè)單位與本單位實行聘用制的工作人員因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議

  D.我國個體經(jīng)濟組織和與之建立勞動關(guān)系的勞動者因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議

  2.下列糾紛中,屬于勞動爭議情形的是(  )。

  A.家政服務(wù)員趙某與其服務(wù)的家庭因休息休假發(fā)生爭議

  B.退休職工劉某與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)因發(fā)放基本養(yǎng)老金發(fā)生爭議

  C.大學生黃某與某公司因?qū)嵙晥蟪臧l(fā)生爭議

  D.張某與用人單位因解除勞動合同后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移發(fā)生爭議

  3.下列關(guān)于勞動爭議基本特征的表述錯誤的是(  )。

  A.勞動爭議的當事人是特定的

  B.勞動爭議主體之間必須存在勞動關(guān)系

  C.勞動爭議的內(nèi)容必須是與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)

  D.勞動爭議的內(nèi)容不一定與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)

  4.發(fā)生爭議的勞動者一方在(  )人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動。

  A.八

  B.十

  C.十五

  D.二十

  5.任何一方在申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟時,在參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動時,都享有同等權(quán)利,承擔的義務(wù)也是相同的。這句話描述的是勞動爭議處理的(  )原則。

  A.合法

  B.公正

  C.及時

  D.著重調(diào)解交納仲裁費用

  【答案】BCD

  【解析】本題考查勞動爭議處理的相關(guān)知識。勞動爭議由勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,所以選項A錯誤。

  6.下列關(guān)于勞動爭議處理機構(gòu)的表述錯誤的是(  )。

  A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成

  B.勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成

  C.仲裁委員會之間具有行政隸屬關(guān)系

  D.根據(jù)規(guī)定勞動爭議案件由各級人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的普通訴訟程序進行審理

  7.下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述錯誤的是(  )。

  A.當事人可以書面約定延長期限

  B.勞動爭議發(fā)生后,一方當事人可以通過與另一方當事人約見、面談等方式協(xié)商解決

  C.協(xié)商的期限由當事人書面約定,在約定的期限內(nèi)沒有達成一致的,視為協(xié)商不成

  D.一方當事人提出協(xié)商要求后,另一方當事人只能作出書面回應(yīng)

  8.勞動爭議發(fā)生后,一方當事人提出協(xié)商要求后,另一方當事人應(yīng)當積極作出回應(yīng),(  )日內(nèi)不做出回應(yīng)的,視為不愿協(xié)商。

  A.5

  B.7

  C.10

  D.15

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