2009年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理預(yù)測題及答案一

　　第 21 題 在職培訓(xùn)的收益主要表現(xiàn)在(　　)。

　　【正確答案】： A

　　第 22 題 利潤最大化的雇用水平都是(　　)。

　　【正確答案】： B

　　第 23 題 當(dāng)前勞動(dòng)力市場上有失業(yè)人口20萬，就業(yè)人口380萬，非勞動(dòng)人口12萬，此時(shí)的失業(yè)率是(　　)。

　　【正確答案】： A

　　第 24 題 根據(jù)烏里奇教授的觀點(diǎn)，人力資源管理者和部門要進(jìn)行各種人力資源管理制度和政策的設(shè)計(jì)及執(zhí)行的是人力資源的(　　)角色。

　　【正確答案】： C

　　第 25 題 計(jì)件制不包括(　　)形式。

　　【正確答案】： D

　　第 26 題 戰(zhàn)略制定的第四個(gè)過程是(　　)。

　　【正確答案】： C

　　第 27 題 關(guān)于組織發(fā)展方法，說法正確的是(　　)。

　　【正確答案】： D

　　第 28 題 培訓(xùn)開發(fā)員工的責(zé)任最終落實(shí)到(　　)身上。

　　【正確答案】： A

　　第 29 題 下列表述中屬于上大學(xué)的非貨幣成本的是(　　)。

　　【正確答案】： B

　　第 30 題 員工所具備的自由度、獨(dú)立性、裁決權(quán)和支配權(quán)是指工作特征模型中的(　　)維度。

　　【正確答案】： A