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注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試
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一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)
1、簡單商品流通作為一個(gè)完整過程,可以用公式表述為( 。。
A.W-G-W B.G-W-G′
C.G-G-W D.W-W-G
2、由商業(yè)企業(yè)來專門組織商品流通全過程的商品流通渠道是( )
A.產(chǎn)銷合一的渠道 B.產(chǎn)銷結(jié)合的渠道
C.產(chǎn)銷分離的渠道 D.產(chǎn)銷網(wǎng)絡(luò)渠道
3、專門經(jīng)營制造商品牌或中間商品牌的商店是( )
A.便利店 B.倉儲(chǔ)店
C.專業(yè)店 D.專賣店
4、某商品價(jià)格下降10%,銷售量上升25%,則該商品的需求彈性系數(shù)為( 。
A.0.4 B.0.8
C.1.5 D.2.5
5、IRS的含義對(duì)流通企業(yè)意味著進(jìn)入某一市場的主要依據(jù)是( )。
A.市場占有率 B.客流量
C.市場購買力 D.消費(fèi)者偏好
6、運(yùn)用集體決策方法易產(chǎn)生的問題主要是( )
A.有服從權(quán)威的傾向
B.意見交流存在障礙
C.缺乏系統(tǒng)的信息處理
D.看法存在較大分歧
7、承租企業(yè)如果將自己的生產(chǎn)設(shè)備賣給租賃公司,然后再以租賃方式租回使用的做法叫()
A.直接購買租賃 B.返租賃
C.服務(wù)性租賃 D.代理租賃
8、企業(yè)形象是無形資產(chǎn),良好的企業(yè)形象可提升企業(yè)競爭力,為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)利益( 。
A.效用性 B.整體性
C.偏差性 D.傳播性
9、在企業(yè)形象塑造過程中,為求得良好的社會(huì)效果,就必須切實(shí)體現(xiàn)( 。
A.全員認(rèn)同原則 B.客觀性原則
C.系統(tǒng)性原則 D.差異性原則
10、在企業(yè)經(jīng)營理念所構(gòu)成的體系中,回答企業(yè)存在價(jià)值與使命的是( 。
A.企業(yè)精神 B.行為準(zhǔn)則
C.經(jīng)營哲學(xué) D.企業(yè)價(jià)值觀
11、當(dāng)企業(yè)形象塑造過程中,由企業(yè)內(nèi)部有關(guān)人員分析其得失、成敗的方法是( 。
A.自我評(píng)估法 B.組織評(píng)估法
C.項(xiàng)目評(píng)估法 D.管理測評(píng)法
12、在企業(yè)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)過程中,要置于首位的是( 。
A.員工利益 B.投資者利益
C.企業(yè)利益 D.公共利益
13、如果企業(yè)的員工關(guān)系遭遇到嚴(yán)重的危機(jī),宜采。 )公關(guān)舉措。
A.征詢型 B.社會(huì)型
C.維系型 D.矯正型
14、流通企業(yè)公共關(guān)系所追求的最高層次的目標(biāo)是( )。
A.改變公眾看法 B.提升社會(huì)知名度
C.增加企業(yè)美譽(yù)度 D.適應(yīng)社會(huì)環(huán)境變化
15、人力資源與其他經(jīng)濟(jì)資源相區(qū)別的最根本屬性在于人力資源的( )
A.時(shí)效性 B.不可剝離性
C.能動(dòng)性 D.增值性
16、在企業(yè)中為實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為被稱為是( 。
A.職務(wù) B.職位
C.職權(quán) D.職責(zé)
17、某商場計(jì)劃年度銷售額為2000萬元,售貨員人均年銷售定額為20萬元,預(yù)計(jì)定額完成率為106%,員工的出勤率為97%,則定員人數(shù)應(yīng)為( )
A.92 B.97
C.103 D.109
18、其配送中心有一線員工150人,制度工時(shí)為8小時(shí),實(shí)際工作率為85%,標(biāo)準(zhǔn)工作率為90%,其工作潛力為( )人。
A.6 B.7
C.8 D.9
19、位測評(píng)某些特殊崗位錄用人員的臨機(jī)應(yīng)變能力和心理素質(zhì)的高低,宜采用的面試方法是( )
A.壓力式面談 B.特殊面談
C.非結(jié)構(gòu)化面談 D.單獨(dú)面談
20、運(yùn)用等差圖表法對(duì)被考核員工進(jìn)行定量測評(píng)的主要優(yōu)點(diǎn)是( 。。
A.使用便捷 B.準(zhǔn)確性高
C.民主性強(qiáng) D.適用性廣
21、物質(zhì)企業(yè)經(jīng)營決策的概念中所說的經(jīng)營環(huán)境是指物資企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的(。
A.發(fā)展方向和奮斗目標(biāo) B.內(nèi)部條件
C.各種外在因素 D.人力資源
22、物資企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師和總會(huì)計(jì)師等行政和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)所作的決策,主要是( )的決策
A.經(jīng)營戰(zhàn)術(shù) B.經(jīng)營戰(zhàn)略
C.程序化 D.短期
23、在四象限矩陣圖中,處于銷售增長率高、相對(duì)市場占有率低的產(chǎn)品,形象地被稱為( )
A.問題 B.明星 C.金牛 D.瘦狗
24、某省機(jī)電公司經(jīng)銷的某種產(chǎn)品的單價(jià)為2000元/臺(tái),單位產(chǎn)品的變動(dòng)成本為1600元/臺(tái),固定成本分?jǐn)倿?/SPAN>8萬元,則該種產(chǎn)品的保本銷售量為(。┡_(tái)。
A.40 B.
25、某物資企業(yè)為實(shí)現(xiàn)提高試產(chǎn)占有率和擴(kuò)大銷售額的目標(biāo),擬定了甲、乙、丙、丁四種方案,每種方案對(duì)各目標(biāo)的價(jià)值有所不同,各項(xiàng)目標(biāo)及其權(quán)數(shù)和各方案對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)的雨季價(jià)值得分如下表所示。用綜合價(jià)值系數(shù)來比較分析,選擇哪種方案( )
目標(biāo) |
市場占有率 |
銷售額 |
方案 權(quán)數(shù) |
0.6 |
0.4 |
甲 |
9 |
6 |
乙 |
8 |
7 |
丙 |
7 |
10 |
丁 |
5 |
9 |
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁
26、生產(chǎn)企業(yè)和物資流通企業(yè)在資源組織上的共同點(diǎn)是( 。
A.在再生產(chǎn)過程中所處的階段不同
B.資源組織的依據(jù)資料大體相同
C.都是緣于生產(chǎn)性消費(fèi)的需要
D.都以價(jià)值增值作為資源組織的目標(biāo)
27、生產(chǎn)企業(yè)主要原材料需用量核算的主要依據(jù),除任務(wù)計(jì)劃外,還有(。
A.物資消耗定額 B.企業(yè)存儲(chǔ)能力
C.計(jì)劃期資金條件 D.計(jì)劃期初庫存數(shù)量
28、企業(yè)報(bào)告年度生產(chǎn)某種機(jī)械消耗鋼材100噸。計(jì)劃年度生產(chǎn)該種機(jī)械的改進(jìn)型,計(jì)劃產(chǎn)量比報(bào)告年度增加12%,每臺(tái)機(jī)械消耗鋼材比原型號(hào)減少25%,則計(jì)劃年度生產(chǎn)改進(jìn)型機(jī)械須用鋼材( )噸
A.28 B.
29、企業(yè)在2003年9月底編制2004年物資供應(yīng)計(jì)劃是盤點(diǎn)鋼材庫存量100噸,預(yù)計(jì)期(按三個(gè)月計(jì))計(jì)劃收入量450噸,平均一日需要量5噸,則鋼材2004年期初庫存量為( )
A.50 B.
30、在具體組織物資余缺單位的調(diào)劑時(shí),應(yīng)按( )的順序進(jìn)行。
A.由內(nèi)而外 B.自上而下
C.由遠(yuǎn)及近 D.由設(shè)備到原材料
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