第八節(jié) 會(huì)計(jì)人員的工作交接
一、會(huì)計(jì)人員工作交接的概念及意義
會(huì)計(jì)人員工作交接,也稱會(huì)計(jì)工作交接,是指會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職時(shí),與接替人員辦理交接手續(xù)的一種工作程序�!稌�(huì)計(jì)法》第四十一條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交�!边@是對(duì)會(huì)計(jì)人員工作交接問(wèn)題作出的法律規(guī)定。
會(huì)計(jì)人員工作交接是會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職時(shí),與接管人員辦清交接手續(xù),是會(huì)計(jì)人員應(yīng)盡的職責(zé),也是做好會(huì)計(jì)工作的要求,具有十分重要的意義。
第一,做好會(huì)計(jì)交接工作,可以使會(huì)計(jì)工作前后銜接,保證會(huì)計(jì)工作連續(xù)進(jìn)行。在持續(xù)經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)期間,會(huì)計(jì)工作是不間斷進(jìn)行的,會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職時(shí),與接管人員辦清交接手續(xù),是保證會(huì)計(jì)工作連續(xù)進(jìn)行的必要措施。
第二,做好會(huì)計(jì)交接工作,可以防止因會(huì)計(jì)人員的更換而出現(xiàn)的賬目不清、財(cái)務(wù)混亂的現(xiàn)象。在會(huì)計(jì)人員更換時(shí),如果不辦理會(huì)計(jì)工作交接,或交接不清,不僅會(huì)造成賬目不清、財(cái)務(wù)混亂、財(cái)產(chǎn)丟失等,也會(huì)給不法分子在經(jīng)濟(jì)上混水摸魚(yú)以可乘之機(jī)。
第三,做好會(huì)計(jì)交接工作,也是分清移交人員和接管人員工作責(zé)任的一項(xiàng)有效措施。在會(huì)計(jì)工作交接過(guò)程中,按規(guī)定要進(jìn)行認(rèn)真的賬目核對(duì)、財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)等工作。因此,做好會(huì)計(jì)交接工作,不僅有利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理,同時(shí)也便于分清移交人員和接管人員的責(zé)任。
二、需要辦理會(huì)計(jì)工作交接的情形
《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)�!背酥�,會(huì)計(jì)人員在臨時(shí)離職或其他原因暫時(shí)不能工作時(shí),也應(yīng)辦理會(huì)計(jì)工作交接�!稌�(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)此作了進(jìn)一步的規(guī)定:
第一,臨時(shí)離職或因病不能工作、需要接替或代理的,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)或單位負(fù)責(zé)人必須指定專人接替或者代理,并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
第二,臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù)。
第三,移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可由移交人委托他人代辦交接,但委托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
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