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選擇在社會的基層當一名普通的城管隊員,每天將維護社會治安和公共安全作為己任,同時,又要面對城市管理的瑣碎和艱辛,這些,對于剛剛踏入社會不久的大學生,他們是否能夠勝任?又是否會使大學生們的專業(yè)知識和工作實踐完全脫鉤?
碩士生當城管也引來周遭的議論:這是不是激烈就業(yè)競爭下的無奈之舉?碩士生畢業(yè)應聘這樣的崗位,他們到底圖什么?
“城管作為一個新興行業(yè),我看中的是它的發(fā)展前景。”李恒林說,“相比企業(yè),城管大隊作為政府部門,要穩(wěn)定許多,而且作為這個社會的一員,能夠為社會做出一點貢獻,踏踏實實做點事也是很有意義的。以前,我的志向也很高遠,但是接觸社會一年之后,才擺正了自己的就業(yè)傾向,其實任何一個職業(yè)都有它的價值,只要有能力,在任何工作崗位上都能有所收獲。而且,現(xiàn)在每天我也在不斷學習,充實自己,相信我能夠讓別人看到我的出色!
“徐匯區(qū)目前450名城管隊員,具有本科學歷的已達到一半以上,自2000年底徐匯區(qū)首次招聘城管執(zhí)法人員開始,很多本科學歷的城管隊員已經(jīng)逐步走上領導崗位。徐匯區(qū)城管大隊五分隊副分隊長任春暉、七分隊副分隊長李正想、八分隊副教導員吳梅即等都是從基層崗位提拔上來的。”徐匯區(qū)城管大隊政治處副主任郁俊告訴記者。“我們不許諾提升,也不論資排輩,只要有能力的基層城管隊員,通過競爭上崗,都能得到提升!毙靺R區(qū)城管大隊政治處主任孫家榮的“用人經(jīng)”,讓城管大隊擁有了良性的晉升空間。
據(jù)悉,像李恒林這樣的城管隊員,月基本收入可達2500元以上,還享受公務員“陽光工資”的待遇和科員的崗位薪酬。但即使擁有和同齡人差不多的薪資收入,“碩士城管”仍然面臨這樣的困惑:高學歷畢業(yè)從事基層工作,是不是教育成本的浪費?
對此,郁俊表示,本科畢業(yè)生從事城管工作,是城管工作的需要,研究生等高學歷人才在城管隊伍中還比較缺乏;另外,為了配合上海南站的管理需要,作為上海市的窗口單位,城管隊員們的表現(xiàn)直接影響著外地游客對上海的第一印象。
他說,傳統(tǒng)意義上的城管工作如今已被賦予了新的內(nèi)涵。隨著社會的不斷發(fā)展和進步,基層崗位需要“天子驕子”們放下高瞻遠矚的“翅膀”,真正為社會做點事情。基層工作雖然看似微不足道,但是在現(xiàn)今嚴峻的就業(yè)形勢下,卻需要大學生們擺正自己的就業(yè)觀念,從事一份適合自己的行業(yè),并且從基層腳踏實地起步。
寶山區(qū)城市管理監(jiān)察大隊辦公室主任陳正祥則表示,碩士生當城管,并不比其他城管“高明”,相反,在其本科和碩士階段所學的專業(yè)知識,在城管工作中幾乎用不到,這是教育成本的浪費和悲哀。
復旦大學社會發(fā)展與公共政策學院教授于海認為,大學生選擇基層工作不是什么稀罕的事情,這一方面折射出大學生就業(yè)形勢的嚴峻,另外一方面,社會也在破除人們心目中大學生作為社會精英的思維定勢,但是大學生如果一味從事普通勞動者的工作,精深的專業(yè)知識和技能在某種程度上也是一種浪費。
上海大學社會學教授顧駿說,現(xiàn)在有些大學生“沒能耐”、“沒本事”也是個問題,但就個人而言,選擇什么樣的工作本無可厚非。但如果成為一個社會現(xiàn)象,很多大學生都這么做,那就是一個社會問題了。
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