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羅保華
專題一：歷年題型總結(jié)和考試動向分析
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考試種類 |
MBA聯(lián)考邏輯 |
GCT邏輯 |
MPA邏輯 |
MPAcc邏輯 |
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每題包含的選項 |
5個 |
4個 |
5個 |
5個 |
|
題目數(shù)量 |
30題 |
50題 |
30題 |
30題 |
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每題分值 |
2分/題 |
2分/題 |
1分/題 |
1分/題 |
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邏輯分值/試卷總分 |
60分/200分 |
100分/400分 |
30分/100分 |
30分/100分 |
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邏輯部分按分值占整張試卷比例應(yīng)分配的考試時間 |
54分鐘/180分鐘 |
45分鐘/180分 |
54分鐘/180分鐘 |
54分鐘/10分鐘 |
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平均每題做題時間 |
1.8分鐘/題 |
0.9分鐘/題 |
1.8分鐘/題 |
1.8分鐘/題 |
2005年GCT邏輯部分第 21題。
淮州市的發(fā)展前景不容樂觀，它的發(fā)展依賴于工業(yè)，工業(yè)為居民提供崗位和工資，而它的自然環(huán)境則取決于消除工業(yè)污染，工業(yè)污染危及到它的空氣、水和建筑。不幸的是，它的工業(yè)不可避免的產(chǎn)生污染。
如果以上所說都是真的，則它們最有力的支持下面哪項陳述？
A.淮州的生活質(zhì)量只取決于它的經(jīng)濟增長和自然生存環(huán)境。
B.淮州市一定會遇到經(jīng)濟發(fā)展停滯或自然環(huán)境惡化的問題
C.近年來淮州的經(jīng)濟環(huán)境已經(jīng)惡化
D.淮州市空氣、水和建筑物的污染主要是化工企業(yè)造成的。
如果高層管理人員本人不參與薪酬政策的制定，公司最后確定的薪酬政策就不會成功。另外，如果有更多的管理人員參與薪酬政策的制定，告訴公司他們認為重要的薪酬政策，公司最后確定的薪酬政策將更加有效。
以上陳述如果為真，以下哪項陳述不可能假？
A.除非有更多的管理人員參與薪酬政策的制定，否則，公司最后確定的薪酬政策不會成功。
B.或者高層管理人員本人參與薪酬政策的制定，或者公司最后確定的薪酬政策不會成功。
C.如果高層管理人員本人參與薪酬政策的制定，公司最后確定的薪酬政策就會成功。
D.如果有更多的管理人員參與薪酬政策的制定，公司最后確定的薪酬政策將更加有效。
GCT邏輯推理能力部分共有50道題，每道題2 分，滿分100分，各題型分值如下：
|
考點分類 |
2003年 |
2004年 |
2005年 |
2006年 |
2007年 | ||||||
|
題量 |
分值 |
題量 |
分值 |
題量 |
分值 |
題量 |
分值 |
題量 |
分值 | ||
|
邏輯基 |
基知 |
2 |
40 |
1 |
34 |
1 |
20 |
2 |
22 |
1 |
16 |
|
演繹 |
13 |
12 |
7 |
5 |
5 | ||||||
|
歸納 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 | ||||||
|
類比 |
4 |
2 |
1 |
2 |
1 | ||||||
|
批判性 |
假設(shè) |
6 |
46 |
6 |
46 |
10 |
60 |
3 |
58 |
5 |
64 |
|
削弱 |
3 |
4 |
7 |
8 |
8 | ||||||
|
支持 |
4 |
1 |
2 |
6 |
5 | ||||||
|
推論 |
3 |
6 |
6 |
6 |
5 | ||||||
|
解釋 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 | ||||||
|
評價 |
4 |
2 |
2 |
3 |
6 | ||||||
|
綜合分析推理 |
7 |
14 |
10 |
20 |
10 |
20 |
10 |
20 |
10 |
20 | |
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