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2011年考研復習指導:心理學測試題

來源:萬學海文 2010-7-7 15:55:38 要考試,上考試吧! 考研萬題庫
2011年考研復習指導:心理學測試題

 

  A。簡單反應時

  B。復雜反應時

  C。辨別反應時

  D。選擇反應時

  41. 首先提出加因素法實驗邏輯的是 ( )

  A。漢彌爾頓

  B。斯騰伯格

  C;艨嘶

  D。唐德斯

  42. ( )實驗一般不考察被試的判斷標準,而只測量被試的辨別能力。

  A。迫選法

  B。有無法

  C。多重決策法

  D。評價法

  43. 有可能產生動作誤差的心理物理學方法是 ( )

  A。平均差誤法

  B。階梯法

  C。恒定刺激法

  D。最小變化法

  44. 某個單峰分數分布的眾數是15,均值是10,這個分布應該是 ( )

  A。正態(tài)分布

  B。正偏態(tài)分布

  C。負偏態(tài)分布

  D。無法確定

  45. I類錯誤的概率α和Ⅱ類錯誤的概率β有以下關系 ( )

  A.α+β=1

  B。隨著α的增長,β也會增長

  C.α/β=常數

  D。如果α非零,那么β也非零

  46. 對于以下哪種情況我們應該拒絕虛無假設? ( )

  A。已有研究證明其是錯誤的

  B。所得結果是由隨機誤差造成的可能性很小

  C。所得結果是由隨機誤差造成的可能性很大

  D。研究者確信該變量對于改變人們的行為是無效的

  47. 如果從一個正態(tài)分布中,將上端的少數極端值去掉,以下哪個統(tǒng)計量不會受到影響? ( )

  A。均值

  B。中數

  C。眾數

  D。標準差

  48. 一個( )測量在相同的條件下會得到相近的結果。

  A。有效的

  B。準確的

  C。連續(xù)性的

  D。可信的

  49. 欲比較同一團體不同觀測值的離散程度,最合適的指標是 ( )

  A。全距

  B。方差

  C。四分位距

  D。差異系數

  50. 現有8位面試官對25名求職者的面試表現作等級評定。為了解這8位面試官評定的一致性程度,最適宜的統(tǒng)計方法是計算 ( )

  A。斯皮爾曼相關系數

  B。積差相關系數

  C?系聽柡椭C系數

  D。點二列相關系數

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文章責編:wbian