以發(fā)展的眼光看待專業(yè)碩士
——訪北京大學(xué)教育學(xué)院副院長閻鳳橋
■本報(bào)記者高靚
記者:您如何看待當(dāng)前專業(yè)碩士升溫的現(xiàn)象?
閻鳳橋:專業(yè)碩士的產(chǎn)生、發(fā)展,是在教育發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的雙重作用下形成的。一方面,高等教育大眾化不斷向前發(fā)展,擁有本科學(xué)歷的人數(shù)大大增加,加之近年來畢業(yè)生人數(shù)與勞動(dòng)力市場匹配之間出現(xiàn)的問題,迫使高等教育在更高的層次上也相應(yīng)擴(kuò)大規(guī)模。與此同時(shí),當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,對(duì)應(yīng)用型高層次人才的需求日益強(qiáng)烈。在內(nèi)外因的共同作用下,以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的專業(yè)碩士應(yīng)運(yùn)而生。從長遠(yuǎn)看,高等教育規(guī)模發(fā)展以后,受教育者的多樣性增加,分化是必然的趨勢。研究生教育分成學(xué)術(shù)和專業(yè)兩類是必要和合理的,但是,目前無論辦學(xué)條件還是培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,都還有令人不滿意的地方。
記者:您認(rèn)為專業(yè)碩士怎樣才能發(fā)展得更好呢?
閻鳳橋:第一,要用一種嚴(yán)肅的態(tài)度去對(duì)待專業(yè)學(xué)位。我們到美國考察發(fā)現(xiàn),美國大學(xué)設(shè)置一個(gè)專業(yè),需要經(jīng)過充分的準(zhǔn)備和論證,只有條件齊備的時(shí)候才能批準(zhǔn)設(shè)立這個(gè)專業(yè),F(xiàn)在我們開辦一個(gè)專業(yè)的要求相對(duì)簡單。特別是專業(yè)碩士,很多學(xué)校覺得招生規(guī)模擴(kuò)大了,又可以收費(fèi),所以大家都要做。
第二,要提高教師的專業(yè)能力。師資的問題可以有3種方式解決。一要對(duì)現(xiàn)有教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,通過再教育的過程,使其具備從事專業(yè)教育所需的知識(shí)和技能。二是對(duì)師資隊(duì)伍進(jìn)行補(bǔ)充,對(duì)新進(jìn)教師增加應(yīng)用知識(shí)和技能的要求,使其能從事專業(yè)教育。三是與目標(biāo)就業(yè)單位合作,鼓勵(lì)其參與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)模式制訂過程,讓職場中具備教學(xué)能力和職業(yè)專長的人參與教學(xué)過程。
第三,要建立機(jī)制,促進(jìn)教育和社會(huì)行業(yè)部門的合作和聯(lián)系。目前,在專業(yè)碩士的培養(yǎng)過程中,實(shí)踐和應(yīng)用仍是短板。比如,我們設(shè)想的讓企業(yè)中具有教學(xué)能力和職業(yè)專長的人進(jìn)入學(xué)校,實(shí)施起來并不像想象中的那么簡單,主要是社會(huì)機(jī)制上沒有解決這個(gè)問題,用人單位的目的是選人才,而市場中并不缺少可供選擇的對(duì)象,這些人用起來也沒有太大的問題,因此用人單位就覺得沒有必要再花費(fèi)時(shí)間精力介入教育過程。還有培養(yǎng)方案不夠?qū)I(yè)的問題,如果用人單位對(duì)人才的要求非常清晰,那么這個(gè)信號(hào)就會(huì)清晰地反映到培養(yǎng)模式上,如果職業(yè)的要求本身就是模糊的,那么反映到人才培養(yǎng)上也只能是寬泛的。我想,如果真正開設(shè)出一批專業(yè)要求很高、培養(yǎng)出的學(xué)生能進(jìn)入預(yù)想的工作崗位、將來工資待遇也很高的專業(yè)學(xué)位,我們的教育會(huì)更有吸引力。
記者:碩士研究生的應(yīng)用和實(shí)踐技能畢竟不同于職業(yè)教育,那么我們該如何培養(yǎng)這種高端的應(yīng)用型人才呢?
閻鳳橋:現(xiàn)在很少有人能夠終身從事某個(gè)職業(yè),即使同一職業(yè),崗位的要求也是不斷變化的。因此用人單位“來了就能用”的要求,和學(xué)校為未來培養(yǎng)人才的目標(biāo)總是存在一定的矛盾。我認(rèn)為,學(xué)校教育不能把自己限定得過窄,專業(yè)學(xué)位的研究生也需要一般性的知識(shí)和技能。專業(yè)碩士的基礎(chǔ)還是一般性的知識(shí)和能力,在此基礎(chǔ)之上,增加一些面向職業(yè)和應(yīng)用的模塊。
教育的作用是多樣的,并不只是培養(yǎng)有特定技能的勞動(dòng)力。我們過去比較重視培養(yǎng)人的認(rèn)知能力,現(xiàn)在應(yīng)該關(guān)注非認(rèn)知能力。研究表明,接受更長時(shí)間教育的人比一般人勞動(dòng)生產(chǎn)力更高,原因一部分在于他的認(rèn)知能力,還有一部分在于他的非認(rèn)知能力,比如,思維方式的改變、創(chuàng)造性的工作,還有團(tuán)隊(duì)合作的精神,這些都是過去關(guān)注不夠的,在專業(yè)碩士的培養(yǎng)中,我們應(yīng)該重視教育的這部分價(jià)值。
記者:從國外的經(jīng)驗(yàn)看,是否也存在著專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士的劃分?在研究生教育方面有什么值得我們借鑒的經(jīng)驗(yàn)?
閻鳳橋:目前,因?yàn)樘幵谔囟òl(fā)展階段,我們的注意力都集中在專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士的區(qū)別上。但是,從美國的經(jīng)驗(yàn)看,既有一套比較明確的制度,同時(shí)又不是兩類學(xué)位割裂開來實(shí)行“雙軌制”。以哈佛大學(xué)為例,研究生教育由文理研究生院和若干專業(yè)學(xué)院構(gòu)成。如果你希望獲得哲學(xué)博士學(xué)位,那么就要到文理研究生院去學(xué)習(xí),專業(yè)學(xué)院只能授予專業(yè)博士學(xué)位。但是,專業(yè)學(xué)院的學(xué)生既可以面向就業(yè),也可以從事研究工作。這樣既保證了每個(gè)階段都給學(xué)生多種選擇,又保證了兩類學(xué)位之間的明確界限。
特別需要強(qiáng)調(diào)的是,專業(yè)碩士的發(fā)展是一個(gè)長期的過程,無論歐洲還是美國,都經(jīng)歷了上百年的發(fā)展,是一個(gè)自然而然形成的過程,而我們只有短短30年的時(shí)間,而且是一種急速發(fā)展,我們應(yīng)有信心和耐心,不能因?yàn)楫?dāng)下存在的問題就排除今后發(fā)展的可能性。
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