我是去年剛畢業(yè)的一名護(hù)士,當(dāng)時(shí)被一家醫(yī)院聘用。但入職時(shí),醫(yī)院沒跟我簽訂勞動(dòng)合同,而是委托另一家勞務(wù)公司與我訂立了勞動(dòng)合同。由于醫(yī)院護(hù)士少,單位幾乎每天都讓我們加班。
時(shí)間一長我身體有點(diǎn)吃不消,經(jīng)常發(fā)低燒,就想換個(gè)工作,我申請?zhí)崆敖獬齽趧?dòng)合同醫(yī)院卻不同意,而且還扣押了我的護(hù)士證。醫(yī)院有權(quán)扣押護(hù)士證嗎?
專家解答
醫(yī)院無權(quán)扣押護(hù)士證。
《勞動(dòng)合同法》
第九條規(guī)定:
用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān);蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
第九條規(guī)定:
用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān);蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
同時(shí),《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
因此,您與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,如果用人單位扣押您的護(hù)士證,您可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門舉報(bào),勞動(dòng)行政部門會(huì)責(zé)令用人單位返還。
常見相關(guān)問題:
已取得護(hù)士資格證跟執(zhí)業(yè)證的護(hù)士如果需要換工作該怎么辦?
這倆證都有了
只是對現(xiàn)在的工作環(huán)境不是很滿意
如果要換個(gè)工作的話該怎么辦
換工作的話對5年后報(bào)考護(hù)師有什么影響嗎
醫(yī)院對想要來工作的護(hù)士有什么條件?就是說想要到一家醫(yī)院工作應(yīng)該怎么做?到醫(yī)院后去什么地方?
回答:
目前只有護(hù)士職稱證書和護(hù)士執(zhí)業(yè)證書2種證書,護(hù)士職稱證書說明你取得了相應(yīng)職稱,而護(hù)士執(zhí)業(yè)證書表明你在冊上崗.如果你要調(diào)動(dòng)工作,只要護(hù)士執(zhí)業(yè)證書變更注冊執(zhí)業(yè)地點(diǎn)就行,并不影響以后的報(bào)考。
一護(hù)士(未注冊),在甲醫(yī)院上班注冊后,如果之后換醫(yī)院工作,需要變更注冊嗎?如果要,怎樣變更注冊?
自通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試之日起 不超過三年的可以首次注冊,注冊后(護(hù)士執(zhí)業(yè)證發(fā)證時(shí)間)每五年辦理護(hù)士延續(xù)注冊 變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的辦理護(hù)士變更注冊!你只要辦理變更注冊就可以了.
變更注冊申請
1、提交材料
(1)護(hù)士變更注冊申請審核表(原件);
(2)申請人的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》(原件);
(3)擬執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擬聘用的相關(guān)材料(原件,加蓋醫(yī)院公章);
(4)擬執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本(復(fù)印件);
(5)部隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用的護(hù)士在其執(zhí)業(yè)注冊有效期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)到地方醫(yī)院工作的,還需提交護(hù)士個(gè)人注冊電子數(shù)據(jù)信息。
2 、辦理程序
(1)申請人直接到擬執(zhí)業(yè)地注冊部門辦理變更手續(xù),注冊部門自受理變更注冊之日起7個(gè)工作日內(nèi)為其辦理變更注冊手續(xù)。
(2)護(hù)士跨省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的,受理變更注冊的衛(wèi)生行政部門還應(yīng)當(dāng)向申請人原執(zhí)業(yè)地注冊部門通報(bào)。
隨著護(hù)士流失率持續(xù)增加,護(hù)理崗位的需求也在增加,而很多醫(yī)院為了緩解人才不足的問題可能會(huì)采取扣押證件,索要培養(yǎng)費(fèi)等方式。
我們需要明確自己的權(quán)利,在離職時(shí)用法律手段保護(hù)自己,當(dāng)然,簽訂勞動(dòng)合同時(shí)一定要看清楚醫(yī)院為自己設(shè)立的“義務(wù)”,真正做到明白上崗。