(四)注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則
1.注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則建設(shè)情況
(1)注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則建設(shè)的三個階段
(2)注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則國際趨同的必要性
(3)注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則國際趨同的基本原則和具體措施
①會計審計準(zhǔn)則國際趨同的基本原則
②會計審計準(zhǔn)則國際趨同的具體措施
(4)注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則趨同的成果
①注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系框架
②注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系的特點
2.中國注冊會計師鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則
(1)鑒證業(yè)務(wù)的定義、要素和目標(biāo)
①鑒證業(yè)務(wù)的定義
②業(yè)務(wù)要素
③基于責(zé)任方認(rèn)定的業(yè)務(wù)和直接報告業(yè)務(wù)
④鑒證業(yè)務(wù)的目標(biāo)
(2)業(yè)務(wù)承接
①承接鑒證業(yè)務(wù)的條件
②標(biāo)準(zhǔn)不適當(dāng)時的處理方式
③已承接鑒證業(yè)務(wù)的變更
(3)鑒證業(yè)務(wù)的三方關(guān)系
①三方關(guān)系概述
②注冊會計師
③責(zé)任方
④期使用者
(4)鑒證對象
①鑒證對象與鑒證對象信息的形式
②鑒證對象特征
③適當(dāng)?shù)蔫b證對象應(yīng)具備的條件
(5)標(biāo)準(zhǔn)
①標(biāo)準(zhǔn)的定義
②標(biāo)準(zhǔn)的類型
③適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)具備的特征
④評價標(biāo)準(zhǔn)的適當(dāng)性
⑤預(yù)期使用者獲取標(biāo)準(zhǔn)的方式
(6)證據(jù)
①總體要求
②職業(yè)懷疑態(tài)度
③證據(jù)的充分性和適當(dāng)性
④重要性
⑤鑒證業(yè)務(wù)風(fēng)險
⑥證據(jù)收集程序的性質(zhì)、時間和范圍
⑦可獲取證據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量
⑧記錄
(7)鑒證報告
①出具鑒證報告的總體要求
②鑒證結(jié)論的兩種表述形式
③提出鑒證結(jié)論的積極方式和消極方式
④注冊會計師不能出具無保留結(jié)論報告的情況
⑤注冊會計師姓名的使用
3.會計師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則
(1)質(zhì)量控制制度的目的和要素
①質(zhì)量控制制度的目的
②質(zhì)量控制制度的要素
(2)對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
①對主任會計師的總體要求
②行動示范和信息傳達(dá)
③樹立質(zhì)量至上的意識
④委派質(zhì)量控制制度運(yùn)作人員
(3)職業(yè)道德規(guī)范
①遵守職業(yè)道德規(guī)范的總體要求
②遵守職業(yè)道德規(guī)范的具體措施
③滿足獨立性要求
(4)客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持
①接受與保持客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的總體要求
②考慮客戶的誠信情況
③考慮是否具備執(zhí)行業(yè)務(wù)必要的素質(zhì)、專業(yè)勝任能力、時間和資源
④考慮能否遵守職業(yè)道德規(guī)范
⑤考慮其他事項的影響
(5)人力資源
①人力資源管理的總體要求
②人力資源管理的要素
③招聘
④人員素質(zhì)、專業(yè)勝任能力和職業(yè)發(fā)展
⑤業(yè)績評價、薪酬和晉升
⑥項目組的委派
(6)業(yè)務(wù)執(zhí)行
①指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核
②咨詢
③意見分歧
④項目質(zhì)量控制復(fù)核
(7)業(yè)務(wù)工作底稿
①業(yè)務(wù)工作底稿的歸檔要求
②業(yè)務(wù)工作底稿的管理要求
③業(yè)務(wù)工作底稿的保密
④業(yè)務(wù)工作底稿的完整性、使用與檢索
⑤業(yè)務(wù)工作底稿的保存期限
⑥業(yè)務(wù)工作底稿的所有權(quán)
(8)監(jiān)控
①監(jiān)控的總體要求
②監(jiān)控人員
③監(jiān)控內(nèi)容
④實施檢查
⑤監(jiān)控結(jié)果的處理
⑥監(jiān)控的記錄
⑦投訴和指控的處理
(9)記錄
①質(zhì)量控制記錄的總體要求
②質(zhì)量控制記錄的方式和內(nèi)容
③質(zhì)量控制記錄的保存期限
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