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2011注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》基礎(chǔ)講義:第22章(1)

考試吧整理了“2011注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》基礎(chǔ)講義”,幫助考生備考。

  (五)溝通的時(shí)間

  溝通事項(xiàng)性質(zhì)越特殊、影響越重大,就越需要立即或盡早進(jìn)行溝通;越期望治理層采取措施予以解決,就越需要盡早溝通。

  注意:注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定適當(dāng)?shù)臏贤〞r(shí)間通常所遵循的具體原則。

  (六)溝通過程的充分性

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)其與治理層之間的雙向溝通是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)。如果認(rèn)為雙方之間的溝通不夠充分,不足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)按照要求采取適當(dāng)?shù)拇胧?/P>

  1.有助于評(píng)價(jià)溝通過程充分性的審計(jì)證據(jù)。

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般不需要設(shè)計(jì)專門程序獲取審計(jì)證據(jù)來支持對(duì)溝通過程充分性的評(píng)價(jià),可以利用為其他目的執(zhí)行審計(jì)程序所獲取的審計(jì)證據(jù)作為評(píng)價(jià)的依據(jù)。

  2.溝通不充分的應(yīng)對(duì)措施。

  如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師無法進(jìn)行足夠的溝通,就可能存在不能獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮溝通不充分對(duì)評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的影響,并與治理層討論這種情況,積極尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q措施。

  如果這種情況得不到解決,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)采取下列主要措施:

  (1)根據(jù)審計(jì)范圍受到限制的程度出具保留意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;

  (2)就采取不同措施的后果征詢法律意見;

  (3)與治理結(jié)構(gòu)中擁有更高權(quán)力的組織(如股東大會(huì))或人員溝通,或與監(jiān)管機(jī)構(gòu)等第三方溝通;

  (4)解除業(yè)務(wù)約定。

  注意:

  第一,如果以被審計(jì)單位編制的紀(jì)要作為溝通的記錄,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定這些紀(jì)要恰當(dāng)?shù)赜涗浟藴贤ǖ膬?nèi)容,并將其副本形成審計(jì)工作底稿。

  第二,如果根據(jù)業(yè)務(wù)環(huán)境不容易識(shí)別出適當(dāng)?shù)臏贤ㄈ藛T,注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)記錄識(shí)別治理結(jié)構(gòu)中的適當(dāng)溝通人員的過程。

  第三,如果治理層全部參與管理,注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)記錄對(duì)溝通的充分性進(jìn)行考慮的過程,即考慮與負(fù)有管理責(zé)任人員的溝通能否向所有負(fù)有治理責(zé)任的人員充分傳遞應(yīng)予溝通內(nèi)容的過程。

  【例題1·多選題】

  A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司20×9年度財(cái)務(wù)報(bào)表。在考慮與治理層溝通時(shí),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師遇到下列事項(xiàng),請(qǐng)代為做出正確的專業(yè)判斷。

  1.在確定與甲公司治理結(jié)構(gòu)中的哪些適當(dāng)人員溝通時(shí),下列做法中正確的有( )。

  A.如果甲公司設(shè)有審計(jì)委員會(huì)或監(jiān)事會(huì),應(yīng)當(dāng)著重與審計(jì)委員會(huì)或監(jiān)事會(huì)溝通

  B.如果甲公司是集團(tuán)的組成部分,溝通的對(duì)象除了包括甲公司的治理層,還可能包括集團(tuán)治理層

  C.在與甲公司治理層溝通前,不應(yīng)先與甲公司內(nèi)部審計(jì)人員溝通

  D.在與甲公司治理層溝通前,一般應(yīng)當(dāng)先與甲公司管理層溝通

  『正確答案』ABD

  『答案解析』如果被審計(jì)單位設(shè)有內(nèi)部審計(jì)職能,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在與治理層溝通特定事項(xiàng)前,先與內(nèi)部審計(jì)人員討論有關(guān)事項(xiàng),故選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

  【例題2·多選題】在確定與治理層溝通的時(shí)間時(shí),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師下列做法中正確的有( )。

  A.對(duì)于計(jì)劃事項(xiàng)的溝通,可以隨同對(duì)業(yè)務(wù)約定條款的協(xié)商一并進(jìn)行

  B.對(duì)于審計(jì)中遇到的重大困難,應(yīng)當(dāng)盡快予以溝通

  C.對(duì)于注意到的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)或執(zhí)行中的重大缺陷,應(yīng)當(dāng)在審計(jì)結(jié)束后以管理建議書形式溝通

  D.對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在最終完成審計(jì)工作前溝通

  『正確答案』ABD

  『答案解析』選項(xiàng)C錯(cuò)誤,對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師注意到的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行中的重大缺陷,應(yīng)盡快與管理層或治理層溝通。

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