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2012注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》隨章測(cè)試題(8)

考試吧搜集整理了“2012注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》隨章測(cè)試題”,幫助考生鞏固各章知識(shí)點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,備考2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試
第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 2 頁(yè):多選題
第 3 頁(yè):簡(jiǎn)答題
第 4 頁(yè):?jiǎn)芜x題答案
第 5 頁(yè):多選題答案
第 6 頁(yè):簡(jiǎn)答題答案

  三、簡(jiǎn)答題

  1、X公司是一大型上市公司,X公司董事會(huì)起草并制定了非常全面的內(nèi)部控制規(guī)章制度,董事長(zhǎng)認(rèn)為每個(gè)員工都是好員工,大家都會(huì)自覺(jué)的遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度,從而其領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)人手很少,在遇到大型的審計(jì)項(xiàng)目的時(shí)候,臨時(shí)從被審計(jì)的部門(mén)調(diào)取熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)的人員。企業(yè)另外設(shè)有風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén),識(shí)別和分析影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn),不論付出多大的代價(jià),一律采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略予以應(yīng)對(duì)。企業(yè)倡導(dǎo)員工信息傳遞的真實(shí)性,嚴(yán)格規(guī)定有關(guān)信息必須逐層傳達(dá)。另外,財(cái)務(wù)部門(mén)人手較為緊張,一人長(zhǎng)時(shí)間處在同一崗位或者同時(shí)兼任多個(gè)崗位的現(xiàn)象普遍存在。

  要求:

  (1)COSO內(nèi)部控制框架的五個(gè)要素是什么?

  (2)根據(jù)COSO內(nèi)部控制相關(guān)理念,指出資料中對(duì)于五要素哪個(gè)方面存在問(wèn)題,簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

  2、甲公司是一家臺(tái)資企業(yè),是多個(gè)消費(fèi)電子產(chǎn)品巨頭的供應(yīng)商,主要生產(chǎn)中小尺寸液晶顯示屏,是世界上最大的手機(jī)觸摸屏生產(chǎn)商。擁有多項(xiàng)核心專(zhuān)利技術(shù),為了保證這些核心專(zhuān)利技術(shù)不外流,該公司在辦公大樓內(nèi)安裝了監(jiān)視系統(tǒng),并為相關(guān)辦公室安裝了門(mén)禁系統(tǒng),只有少數(shù)幾個(gè)人才有相應(yīng)權(quán)利進(jìn)入。該公司生產(chǎn)過(guò)程中需要采用一種名為“×××”的原材料,該種原材料價(jià)格昂貴,企業(yè)將該材料的保管和清點(diǎn)分別交由兩個(gè)不同部門(mén)的員工負(fù)責(zé),并為該材料領(lǐng)用單編制了連續(xù)號(hào)碼。

  問(wèn)題:根據(jù)以上信息請(qǐng)說(shuō)明該公司都采取了哪些內(nèi)部控制活動(dòng)?

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