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第 2 頁:多選題 |
第 3 頁:單選題答案 |
第 4 頁:多選題答案 |
一、單項選擇題
1、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核公司的使命與目標(biāo)。以非營利目的成立的組織,其首要目的是提高社會福利、促進(jìn)政治和社會變革,而不是營利。(參見教材第3頁)
【該題針對“公司的使命與目標(biāo)(新)”知識點進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核公司的使命與目標(biāo)。戰(zhàn)略目標(biāo)體系建立的目的在于為公司贏得下列結(jié)果:獲取足夠的市場份額,在產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)或產(chǎn)品革新等方面壓倒競爭對手,使整體成本低于競爭對手的成本,提高公司在客戶中的聲譽(yù),在國際市場上建立更強(qiáng)大的立足點,建立技術(shù)上的領(lǐng)導(dǎo)地位,獲得持久的競爭優(yōu)勢,抓住誘人的成長機(jī)會,等等。選項C屬于財務(wù)目標(biāo)體系建立的目的。(參見教材第5頁)
【該題針對“公司的使命與目標(biāo)(新)”知識點進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核公司戰(zhàn)略的層次。選項C屬于業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的核心要素。(參見教材第7、8頁)
【該題針對“公司戰(zhàn)略的層次(新)”知識點進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核戰(zhàn)略選擇。職能戰(zhàn)略包括市場營銷戰(zhàn)略、生產(chǎn)運營戰(zhàn)略、研究與開發(fā)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、財務(wù)戰(zhàn)略、信息戰(zhàn)略等多個職能部門的戰(zhàn)略,所以,選項C是答案。(參見教材第10頁)
【該題針對“戰(zhàn)略管理過程(新)”知識點進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考核戰(zhàn)略變革管理。漸進(jìn)性變革與革命性變革比較:
(參見教材第12頁)
【該題針對“戰(zhàn)略變革管理(新)”知識點進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核戰(zhàn)略變革管理。當(dāng)管理局的作用是積極主動的,而變革的性質(zhì)是漸變性的,該種變革是一個協(xié)調(diào)的變革。(參見教材第15頁)
【該題針對“戰(zhàn)略變革管理(新)”知識點進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核戰(zhàn)略變革管理。當(dāng)管理層的作用是消極被動的,而變革的性質(zhì)是漸變性的,該種變革是一個被動接受的變革。(參見教材第15頁)
【該題針對“戰(zhàn)略變革管理(新)”知識點進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考核戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者。企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者主要有:(1)向企業(yè)投資的利益相關(guān)者,包括股東與機(jī)構(gòu)投資者;(2)經(jīng)理階層;(3)企業(yè)員工。選項B屬于外部利益相關(guān)者。(參見教材第18頁)
【該題針對“戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者(新)”知識點進(jìn)行考核】
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