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2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》精選練習(xí)(19)

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第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 2 頁(yè):多選題
第 3 頁(yè):計(jì)算題
第 4 頁(yè):綜合題

  三、計(jì)算分析題

  1、某工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人,本期從房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)購(gòu)入不動(dòng)產(chǎn)作為行政辦公場(chǎng)所,按固定資產(chǎn)核算。工業(yè)企業(yè)為購(gòu)置該項(xiàng)不動(dòng)產(chǎn),共支付價(jià)款和相關(guān)稅費(fèi)8000萬(wàn)元,其中增值稅330萬(wàn)元,根據(jù)現(xiàn)行增值稅制度規(guī)定,對(duì)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做如下賬務(wù)處理:

  取得不動(dòng)產(chǎn)時(shí):

  借:固定資產(chǎn)            (8000-330)7 670

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)(330×60%)198

  應(yīng)交稅費(fèi)——待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額    (330×40%)132

  貸:銀行存款                   8000

  第二年允許抵扣剩余的增值稅時(shí):

  借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)      132

  貸:應(yīng)交稅費(fèi)——待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額          132

  2、某旅游企業(yè)為增值稅一般納稅人,選擇差額征稅方式。該企業(yè)本期向旅游服務(wù)購(gòu)買方收取含稅價(jià)款為53萬(wàn)元(含增值稅3萬(wàn)元),應(yīng)支付給其他接團(tuán)旅游企業(yè)的旅游費(fèi)用和其他單位的相關(guān)費(fèi)用為42.4萬(wàn)元,其中因允許扣減銷售額而減少的銷項(xiàng)稅額2.4萬(wàn)元。假設(shè)該旅游企業(yè)采用總額法確認(rèn)收入,根據(jù)該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),企業(yè)做如下處理:

  借:銀行存款                   53

  貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入                  50

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)       3

  借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本                 40

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額抵減)     2.4

  貸:應(yīng)付賬款                    42.4

  3、某客運(yùn)場(chǎng)站為增值稅一般納稅人,為客運(yùn)公司提供客源、組織售票、檢票發(fā)車、運(yùn)費(fèi)結(jié)算等服務(wù)。該企業(yè)采用差額征稅的方式,以其取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用扣除支付給承運(yùn)方運(yùn)費(fèi)后的余額為銷售額。本期該企業(yè)向旅客收取車票款53萬(wàn)元,應(yīng)向客運(yùn)公司支付47.7萬(wàn)元,剩下的5.3萬(wàn)元中,5萬(wàn)元作為銷售額,0.3萬(wàn)元為增值稅銷項(xiàng)稅額。假設(shè)該企業(yè)采用凈額法確認(rèn)收入,根據(jù)該業(yè)務(wù)可做如下處理:

  借:銀行存款                   53

  貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入                  5

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)       0.3

  應(yīng)付賬款                    47.7

  4、某工業(yè)企業(yè)為增值稅一般納稅人。本期購(gòu)入一批原材料,增值稅專用發(fā)票注明的增值稅額為20.4萬(wàn)元,材料價(jià)款為120萬(wàn)元,材料已入庫(kù),貨款已經(jīng)支付。材料入庫(kù)以后,該企業(yè)將該批材料全部用于發(fā)放職工福利。會(huì)計(jì)處理如下:

  材料入庫(kù)時(shí):

  借:原材料                    120

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)      20.4

  貸:銀行存款                    140.4

  用于發(fā)放職工福利時(shí)

  借:應(yīng)付職工薪酬                 140.4

  貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)     20.4

  原材料                    120

  5、丙公司于2016年初制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃,以對(duì)公司管理層進(jìn)行激勵(lì)。該計(jì)劃規(guī)定,公司全年的凈利潤(rùn)指標(biāo)為1 000萬(wàn)元,如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤(rùn)超過(guò)1 000萬(wàn)元,公司管理層將可以分享超過(guò)1 000萬(wàn)元凈利潤(rùn)部分的10%作為額外報(bào)酬。假定至2016年12月31日,丙公司全年實(shí)際完成凈利潤(rùn)1 500萬(wàn)元。

  假定不考慮離職等其他因素,則丙公司管理層按照利潤(rùn)分享計(jì)劃可以分享利潤(rùn)50萬(wàn)元[(1 500-1 000)×10%]作為其額外的薪酬。丙公司2016年12月31日的相關(guān)賬務(wù)處理如下:

  借:管理費(fèi)用             50

  貸:應(yīng)付職工薪酬——利潤(rùn)分享計(jì)劃   50

  6、甲公司于制訂了一項(xiàng)利潤(rùn)分享計(jì)劃,要求甲公司將其至2016年12月31日止會(huì)計(jì)年度的稅前利潤(rùn)的指定比例支付給在2016年7月1日至2017年6月30日為甲公司提供服務(wù)的職工。該獎(jiǎng)金于2017年6月30日支付。2016年12月31日止稅前利潤(rùn)為1 000萬(wàn)元。如果甲公司在2016年7月1日前至2017年6月30日期間沒(méi)有職工離職,則當(dāng)年利潤(rùn)分享計(jì)劃支付總額為稅前利潤(rùn)的3%。甲公司估計(jì)職工離職將使支付額降低至稅前利潤(rùn)的50%的2.5%(其中,直接參加生產(chǎn)的職工享有1%,總部管理人員享有1.5%),不考慮個(gè)人所得稅的影響。

  分析:盡管是按照截止2016年12月31日止稅前利潤(rùn)的3%計(jì)量,但是業(yè)績(jī)卻是基于職工在2016年7月1日至2017年6月30日期間提供的服務(wù)。因此,甲公司在2016年12月31日應(yīng)按照稅前利潤(rùn)的50%的2.5%確認(rèn)負(fù)債和成本費(fèi)用,金額為12.5 萬(wàn)元(1000×50%×2.5%)。余下的利潤(rùn)分享金額,連同針對(duì)估計(jì)金額與實(shí)際支付金額之間的差額作出的調(diào)整額,在2017年予以確認(rèn)。2016年12月31日的賬務(wù)處理如下:

  借:生產(chǎn)成本    (1 000×50%×1%)5

  管理費(fèi)用   (1 000×50%×1.5%)7.5

  貸:應(yīng)付職工薪酬——利潤(rùn)分享計(jì)劃   12.5

  2017年6月30日,甲公司的職工離職使其支付的利潤(rùn)分享金額為2016年度稅前利潤(rùn)的2.8%(直接參加生產(chǎn)的職工享有1.1%,總部管理人員享有1.7%),在2017年確認(rèn)余下的利潤(rùn)分享金額,連同針對(duì)估計(jì)金額與實(shí)際支付金額之間的差額作出的調(diào)整額合計(jì)為15.5萬(wàn)元(1000×2.8%-12.5)。其中,計(jì)入生產(chǎn)成本的利潤(rùn)分享計(jì)劃金額6萬(wàn)元(1 000×1.1%-5)。計(jì)入管理費(fèi)用的利潤(rùn)分享計(jì)劃金額9.5萬(wàn)元(1 000×1.7% -7.5)。

  2017年6月30日的賬務(wù)處理如下:

  借:生產(chǎn)成本             6

  管理費(fèi)用             9.5

  貸:應(yīng)付職工薪酬——利潤(rùn)分享計(jì)劃   15.5

  7、甲公司利潤(rùn)分享計(jì)劃的規(guī)定,根據(jù)公司利潤(rùn)情況,銷售部門的員工享有公司上年凈利潤(rùn)的3%的獎(jiǎng)勵(lì),甲公司2017年2月18日委托中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)表確認(rèn)的凈利潤(rùn)為10000萬(wàn)元,2016年度銷售人員的應(yīng)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)為300萬(wàn)元。2016年的財(cái)務(wù)報(bào)告于2017年3月18日批準(zhǔn)對(duì)外報(bào)出。甲公司的會(huì)計(jì)處理為:

  借:以前年度損益調(diào)整    300

  貸:應(yīng)付職工薪酬      300

  借:盈余公積         30

  利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn) 270

  貸:以前年度損益調(diào)整    300

  【答案】該事項(xiàng)的處理不正確。因?yàn)閷?duì)于企業(yè)的短期利潤(rùn)分享計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在滿足相關(guān)條件時(shí),確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)的資產(chǎn)成本。更正分錄為:

  借:銷售費(fèi)用        300

  貸:盈余公積       30

  利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn) 270

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