海南省2009年第二批招錄公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員
公共科目筆試成績公告
海南省2009年第二批招考公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員公共科目筆試閱卷工作已經(jīng)結束,F(xiàn)將筆試成績及職位排名情況予以公告。
資格審查及面試時間、地點由用人單位另行通知。
全省公安機關的體能測試由省公安廳組織,時間、地點另行通知。
附件:
1、2009年第二批招錄公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員公共科目筆試綜合成績及職位排名表
2、關于2009年第二批海南省公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員錄用考試筆試綜合成績有關問題的說明
二〇一〇年一月二十一日
附件2
關于2009年第二批海南省公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員
錄用考試筆試成績有關問題的說明
一、筆試綜合成績合成比例如下:
考試科目為一科的,按《行政職業(yè)能力測驗》成績計算;
考試科目為兩科的,按《行政職業(yè)能力測驗》成績占60%、《申論》或《專業(yè)》的成績占40%合成綜合成績;
考試科目為三科的,按《行政職業(yè)能力測驗》成績占40%、《申論》成績占30%、《專業(yè)》成績占30%合成綜合成績。
二、少數(shù)民族人員報考少數(shù)民族自治縣職位的,按本人筆試綜合成績的5%給予加分。
三、我省享受中西部政策的11個市縣(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方、臨高、定安、屯昌)及三亞的部分貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事志愿服務工作且服務期滿、考核合格的大學生,報考上述11個市縣及三亞部分貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員并持有共青團海南省委有關證明的,筆試綜合成績加5分。
同時符合志愿者和少數(shù)民族人員加分條件的,只能享受一項加分,并按最高項目加分。
四、面試人員范圍確定原則:根據(jù)筆試成績和招考職位數(shù),按比例確定面試對象。招考職位數(shù)在10人以上的職位,面試比例為1︰2;招考職位數(shù)在9人(含9人)以下的,面試比例為1︰3。具體職位數(shù)詳見中共海南省委組織部、海南省人事勞動保障廳關于《2009年考試錄用公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員公告》。
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