山西呂梁：2009選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職公告

　　2、考試。考試采取筆試和面試的辦法。

　　筆試分兩個科目：即行政職業(yè)能力測試、綜合知識(基礎(chǔ)理論、黨史與黨建、省情市情)。筆試擬于5月下旬至6月上旬進行(具體時間、地點以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn))。筆試成績以縣(市、區(qū))一條龍排隊，通過呂梁人事人才網(wǎng)公布。面試按選聘名額確定，面試人選在呂梁人事人才網(wǎng)公布。面試出現(xiàn)空缺(缺考或不合格)，按筆試成績依次遞補。

　　面試擬于6月下旬至7月上旬進行。(具體辦法另行制定)

　　3、考察。面試結(jié)束后，按選聘名額分縣(市、區(qū))確定考察對象。省內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生委托所在學(xué)�？疾�，其他考生(省外應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生)由市選聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排實施(考察辦法另行制定)。

　　4、體檢和公示�？疾旖Y(jié)束后，由市選聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托縣(市、區(qū))委組織部組織體檢和對擬聘人員按所報縣(市、區(qū))公示，公示時間為7個工作日。

　　5、分配。市選聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)面試結(jié)果、考察、體檢等情況，研究確定聘任對象。各縣(市、區(qū))根據(jù)考生個人志愿、專業(yè)特長以及農(nóng)村的實際需求進行合理分配。

　　6、聘任。受聘人員的任職，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》等相關(guān)法律和規(guī)定辦理，系中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨支部副書記或支部委員職務(wù);中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理或依法選舉為村委會副主任職務(wù)。受聘人員任職前，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂聘用合同，合同期一般為3年(免試用期)。

　　7、待遇。受聘人員由縣(市、區(qū))政府人事部門所屬的人才交流中心實行人事代理(免收代理費)。根據(jù)本人意愿，戶口可落回生源所在地，也可落在所服務(wù)縣(市、區(qū))政府所在地。

　　受聘人員的工資及各種福利津貼，參照所服務(wù)縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不實行見習(xí)期，所需經(jīng)費由省、市、縣三級財政負(fù)擔(dān)，并保證按時足額發(fā)放。

　　受聘人員擔(dān)任村(社區(qū))干部滿一年的，重新參加工作后、不再實行1年的見習(xí)期，擔(dān)任村(社區(qū))干部的工作時間可與重新參加工作后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡;3年合同期滿，經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，鼓勵其繼續(xù)在村內(nèi)任職，續(xù)簽聘用合同，待遇不變;不再繼續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))干部的，自主擇業(yè)。

　　受聘人員擔(dān)任村(社區(qū))干部滿兩年，經(jīng)組織考核合格，報考我省公務(wù)員和事業(yè)單位的，在筆試總分中增加5分;報考省屬院校研究生的，聘用期滿后三年內(nèi)在筆試總分中增加10分。

　　8、培訓(xùn)和管理。各縣(市、區(qū))要組織對受聘人員進行集中培訓(xùn)，時間不少于一周，重點培訓(xùn)黨在農(nóng)村的各項方針政策、基層工作方法、相關(guān)實用技術(shù)和安全知識等，幫助其盡快進入角色。同時要加強對選聘村(社區(qū))干部的培養(yǎng)和管理，建立健全高校畢業(yè)生村干部培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、使用等管理工作機制。

　　咨詢電話： 0358-8224929(市選聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室)

　　0358-8229575 (市人事考試中心)

　　呂梁市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　二00九年四月二十三日