山西晉城：2009選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職公告

　　五、任職和待遇

　　(一)任職

　　1、考生錄用后，由所服務(wù)的縣(市、區(qū))及有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與其簽訂聘用合同，合同期一般為3年(沒(méi)有試用期)，期滿后可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同。本人因參軍、入學(xué)、考取公務(wù)員和被事業(yè)單位錄用以及其他原因需要終止合同的，需提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)縣(市、區(qū))委組織部審批。合同期內(nèi)無(wú)故違約的，按合同違約條款及相關(guān)法律、法規(guī)處理。

　　2、考生錄用后的任職，由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和《村民委員會(huì)組織法》等相關(guān)法律和規(guī)定辦理。

　　3、受聘人員是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨支部副書(shū)記或支部委員職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委主任助理或依法選舉為村委會(huì)副主任職務(wù)。

　　(二)待遇

　　1、考生錄用后的人事關(guān)系，由各縣(市、區(qū))政府或市政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理，并免收代理費(fèi)。根據(jù)本人意愿，戶口可落回生源所在地，也可落在所服務(wù)縣(市、區(qū))政府所在地。

　　2、按照“省定規(guī)劃、市里選拔、縣付薪酬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、服務(wù)基層”的運(yùn)作模式，受聘人員的工資及各種福利津貼，參照所服務(wù)縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、受聘人員擔(dān)任村干部滿一年的，重新參加工作后，不再實(shí)行1年的見(jiàn)習(xí)期，擔(dān)任村干部的工作時(shí)間可與重新參加工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡;3年合同期滿，經(jīng)組織考核表現(xiàn)合格的，鼓勵(lì)其繼續(xù)在村內(nèi)任職，續(xù)簽聘用合同，待遇不變;不再擔(dān)任村干部的，解除聘用合同，自主擇業(yè)。

　　4、受聘人員擔(dān)任村干部滿兩年，經(jīng)組織考核合格，報(bào)考我省各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位的，在筆試成績(jī)中加5分;報(bào)考省屬院校研究生的，在總分中加10分。

　　六、咨詢電話：0356—2198579。