山東：選聘2823高校畢業(yè)生到村任職 6月14日筆試

　　三、選聘程序

　　選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。全日制普通高校研究生，經(jīng)報名確認后，直接參加面試。

　　1、個人報名(6月1日—5日)。采取網(wǎng)上報名方式進行。符合選聘條件的高校畢業(yè)生，登陸所報考市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址附后),如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳電子照片(近期正面免冠證件照，jpg格式,20kb以下)。每位考生限報一個市。報考人員在資格初審前多次填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。不收取報名費。

　　2、資格審查。各市指定專人于6月2日—6日，負責資格初審工作，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，確定參加筆試人選，并在所報考市人事考試網(wǎng)公布�？忌�通過資格初審后，及時下載打印、填寫《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》(一式二份，A4紙打印)和《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》(一式二份，16開紙打印)，并按要求加蓋有關部門印章。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的，隨時取消選聘資格。

　　3、筆試(6月14日上午)。筆試科目為綜合知識，全省統(tǒng)一命題，在各市分別設置考點。通過報名確認的考生于6月9日—6月13日登陸相應的報名網(wǎng)站，下載打印準考證，考試時間、地點以及考場安排等事項見準考證�？忌鷧⒓庸P試時，必須攜帶本人筆試準考證、身份證和《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》。

　　6月18日，在各市人事考試網(wǎng)公布筆試成績和參加面試人員名單。

　　4、面試(6月22日)。面試由各市統(tǒng)一組織，采取結構化面試方式進行。根據(jù)筆試成績和選聘計劃，以市為單位劃線，按照不低于選聘計劃1.2倍的名額確定面試對象。面試時，考生需攜帶本人筆試準考證、身份證和《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》。研究生需同時攜帶《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》。

　　5、考察。由各市根據(jù)實際情況，采取適當方式組織考察。

　　6、體檢。安排在面試之后進行。本科生按照筆試、面試成績各占50%的比例，計算綜合成績。研究生以面試成績作為綜合成績。各市根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按選聘計劃1：1.1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)執(zhí)行。

　　面試地點、體檢時間和地點由各市另行通知。請考生注意查看所報考市人事考試網(wǎng)上的相關信息。

　　7、公示(6月27日—30日)。凡體檢合格的，按綜合成績由高到低，依次確定擬選聘人選。擬選聘人選名單在各市人事考試網(wǎng)公示。

　　8、聘用。各市根據(jù)公示情況，確定聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

　　選聘工作請紀檢、監(jiān)察部門的同志全程參與，同時聘請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞記者監(jiān)督。

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