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公務(wù)員考試
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2012年遼寧省本溪市大學(xué)生村官招考公告

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),構(gòu)建來(lái)自基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈,根據(jù)中央和省委有關(guān)精神,結(jié)合我市實(shí)際,決定開(kāi)展選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作。

  為引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),構(gòu)建來(lái)自基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈,根據(jù)中央和省委有關(guān)精神,結(jié)合我市實(shí)際,決定開(kāi)展選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作。選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職是我市實(shí)施選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部“1323”工程的重要組成部分,是培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神、對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才的重要舉措,我市將從今年起利用三年時(shí)間,有計(jì)劃地選聘300名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。現(xiàn)將今年選聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘對(duì)象、條件和數(shù)量

  我市選聘對(duì)象為省內(nèi)外全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的本溪籍大學(xué)本科生、研究生。選聘的基本條件是:

  1、思想政治素質(zhì)好,是中共黨員或預(yù)備黨員。

  2、組織紀(jì)律觀念強(qiáng),吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),志愿到農(nóng)村基層工作并有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

  3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。善于團(tuán)結(jié)共事,在同學(xué)中有一定的威信,是學(xué)生干部。

  4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有一定的綜合分析、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

  5、年齡為30歲以下,身體健康。

  2012年全市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃名額100名,其中省計(jì)劃分配名額和我市計(jì)劃選聘名額各50名左右。

  二、選聘的方法步驟

  我市選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,與2012年遼寧省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作同步進(jìn)行。具體按以下四個(gè)步驟進(jìn)行:

  1、組織報(bào)名,資格審查。參加我市選聘的人員,應(yīng)首先按照遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)www.lnrc.com.cn上發(fā)布的《關(guān)于2012年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(遼組通字[2012]49號(hào))的要求,到畢業(yè)院校黨委組織部參加省選聘大學(xué)生村官的報(bào)名和資格審查(省外高校畢業(yè)生填寫(xiě)《2012年遼寧省選聘大學(xué)生村官報(bào)名申請(qǐng)表》,可直接報(bào)遼寧省委組織部人才工作處,筆試后被列入考察人選的資格審查在考察時(shí)進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)或不符合條件的,取消其選聘資格)。之后,登錄本溪人才網(wǎng)(www.bxrc.com.cn)下載《2012年本溪市選聘大學(xué)生村官報(bào)名申請(qǐng)表》,填寫(xiě)后報(bào)送本溪市委組織部(地址:本溪市平山區(qū)勝利路34號(hào)304房間)。報(bào)名參加本溪市選聘的時(shí)間截止到2012年8月10日。

  2、統(tǒng)一考試,擇優(yōu)篩選。報(bào)名人員通過(guò)資格審查后,參加由省委組織部統(tǒng)一組織的筆試,筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。筆試結(jié)束后,在省選聘考察人選確定后,市委組織部將在其他報(bào)名參加本溪市大學(xué)生村官選聘的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定我市考察人選。

  3、組織考察,決定聘用。市委組織部抽調(diào)有關(guān)人員組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察人選的思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、組織紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況。根據(jù)考察情況,研究確定初步人選,并組織到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的,在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5天。對(duì)查實(shí)不適合作為大學(xué)生村官的,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。公示后,由市委組織部確定選聘人員名單。

  4、崗前培訓(xùn),簽約派遣。市委組織部統(tǒng)一組織我市選聘到村任職的大學(xué)生村官在市委黨校集中進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:市情概況、農(nóng)村政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、農(nóng)村工作基本方法、村務(wù)管理以及創(chuàng)業(yè)等方面知識(shí)。培訓(xùn)要靈活多樣,注重實(shí)效。期間,由各縣(區(qū))委組織部落實(shí)大學(xué)生村官工作崗位,并與其簽訂聘用合同。

  三、待遇和保障政策

  我市選聘到村任職的高校畢業(yè)生,享受以下政策待遇:

  1、參照遼寧省選聘到村任職大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定工作、生活補(bǔ)貼,并按月發(fā)放。補(bǔ)貼主要用于到村任職高校畢業(yè)生的工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用等。補(bǔ)貼資金由市、縣(區(qū))財(cái)政各承擔(dān)50%。

  2、在村任職期間,比照事業(yè)單位辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,單位繳納部分所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門承擔(dān),個(gè)人繳納部分在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),所需費(fèi)用由財(cái)政部門承擔(dān)。

  3、服務(wù)期滿后,由市、縣(區(qū))組織、人事部門根據(jù)工作需要和服務(wù)期間表現(xiàn),有計(jì)劃地把大學(xué)生村官定向招聘到編制空缺的市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作。

  4、被我市黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)和全額撥款事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村任職期間的實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算為工作年限;被我市參保事業(yè)單位和企業(yè)正式錄用(聘用)后,其繳費(fèi)年限與在村任職期間的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

  5、對(duì)服務(wù)期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官,要給予鼓勵(lì)和支持,并在稅費(fèi)減免、小額貸款、資金扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等方面按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

  四、管理和服務(wù)

  我市選聘到村任職的大學(xué)生村官,為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份,工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。

  1、落實(shí)崗位,接轉(zhuǎn)關(guān)系。大學(xué)生村官到農(nóng)村工作,是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員的,一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐鍛煉,贏得黨員和群眾認(rèn)可的大學(xué)生村官,可通過(guò)推薦、選舉擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記或村委會(huì)主任、副主任等職務(wù)。大學(xué)生村官人事檔案由縣(區(qū))組織部門免費(fèi)代理,黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

  2、簽訂協(xié)議,明確權(quán)責(zé)。大學(xué)生村官人選確定后,縣(區(qū))委組織部與他們簽訂聘用合同。大學(xué)生村官在村工作期限為2年,聘用期間必須在村里工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上機(jī)關(guān)及其他單位不得借調(diào)使用。

  3、提供條件,搞好服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨委負(fù)責(zé)安排大學(xué)生村官的食宿及日常生活,為他們開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、提供方便。要完善鄉(xiāng)村或街道干部、農(nóng)技人員與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶制度,幫助他們熟悉農(nóng)村情況,學(xué)習(xí)群眾工作方法,克服工作生活中遇到的困難。要實(shí)行到村任職高校畢業(yè)生安全責(zé)任制,縣(區(qū))委組織部要向駐村高校畢業(yè)生提供“熱線電話”,及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

  五、組織實(shí)施

  我市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作由市委組織部會(huì)同市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局等有關(guān)部門和各縣區(qū)共同組織開(kāi)展。選聘工作接受全社會(huì)監(jiān)督。

  本溪市委組織部報(bào)名政策咨詢電話:0414—2897655

  中共本溪市委組織部

  本溪市人力資源和社會(huì)保障局

  本溪市教育局

  本溪市財(cái)政局

  2012年7月27日

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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