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公務員考試
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2012山西公務員考試面試指導:面試經典問題答案

2012山西公務員考試面試指導:面試經典問題答案

  一、人際關系題。

  例:如何處理與同事(領導)的分歧?

  由于每個人的觀點、立場、經驗閱歷、看待和分析問題的方式不同,發(fā)生爭執(zhí)是一種正,F(xiàn)象,我會理智的處理好這件事情。

  第一,從大局出發(fā),以工作為重,處以公心,冷靜對待,不要為此鬧情緒,影響工作,也不要鬧矛盾,影響團結,首先要塌實做好自己的本分工作,完成組織領導交給我的任務。

  第二,及時反思!皺M看成嶺側成峰,遠近高低各不同”,許多時候,雙方的分歧只是看問題的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是對的,別人的看法就一定是錯的。我會仔細分析對方觀點中的可取之處,反思自己觀點考慮不周的地方,對自己的觀點有一個客觀正確的認識。

  第三,適時溝通。根據(jù)對方的性格,我會選擇合適的時間地點方式主動與對方進行真誠的溝通,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),保證工作順利開展。如果對方是性格開朗的類型,我會采用直言建議的方式;如果對方是內向嚴肅的性格,我會通過委婉的方式或者通過第三方來間接表達自己的看法。

  總之,除了明顯的違法犯罪行為要堅決抵制以外,我會本著組織性、紀律性的原則,從大局出發(fā),團結同事,求同存異,取長補短(認真執(zhí)行領導的指示),維護好單位內部的和諧關系,始終使單位充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  二、應變能力題

  例:一份機密文件不見了,當你準備向領導報告。第2天卻又出現(xiàn)在你的抽屜里。你如何處理這件事?

  首先,我在平時的工作中還是比較細心謹慎的,以前沒有發(fā)生過也會盡力避免以后發(fā)生此類事件。但如果發(fā)生了像題目中的類似事件,我會冷靜的妥善處理好:

  第一、我還是會及時向領導報告,詳細說明整個情況,對于自己的失職作深刻的檢討。

  第二、追查資料被何人傳閱過,有什么人接觸過資料,防止資料內容落入別有用心的人,并及時向領導匯報有關進展情況。

  第三、總結經驗教訓,自我反省,提高對保密工作的認識,嚴格按照單位的資料歸檔管理制度辦理,防止此類事件再次發(fā)生。

  總之,作為一名公務員,面對突發(fā)事件,要時刻保持頭腦清醒,科學分析,準確判斷,果斷行動,整合資源,調動各種力量,有序應對突發(fā)事件,盡量將損失降到最低。

  三、活動組織題

  例:領導讓你組織某次活動,你怎么做?

  領導交付給自己這項工作任務,是對自己工作能力的信任,也是我鍛煉能力提升自身素質的機會,我一定會按照以下幾個步驟認真仔細的完成這項任務:

  第一,制定計劃方案!胺彩骂A則立,不預則廢”,我會在掌握實際情況的基礎上有針對性地擬定一個詳細的計劃方案,根據(jù)活動的主題、性質,對活動的內容、方式、時間、地點、參加人員、經費預算等方面進行合理的安排。然后將該方案上報領導,請領導指正和批示。

  第二,實施計劃方案。計劃方案得到批準后,我會先將有關工作人員召集起來開一個協(xié)調會,進行任務分配、人員分工,切實將責任落實到人;顒娱_始后,總體把握好活動,協(xié)同有關工作人員采取多種方式調動參與人員的積極性和主動性,及時糾正活動過程中與原計劃方案有偏差的地方,冷靜處理意外事件,并及時向領導匯報互動情況,讓領導了解活動總體進程。

  第三,及時總結;顒咏Y束后,首先做好善后事宜。及時對整個活動進行回顧,總結經驗教訓,形成書面材料,向領導匯報。此外,我還會拿出當初的計劃方案,結合總結分析需要加以完善的地方,以便今后更好的完成類似任務。

  總之,經過周密的計劃,認真的實施,即使的總結,我相信一定能保質保量地完成領導交給我的任務。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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