文章責編:zhangyuqiong
看了本文的網友還看了學歷| 高考 中考 考研 自考 成考 外語| 四六級 職稱英語 商務英語 公共英語 資格| 公務員 報關員 銀行 證券 司法 導游 教師 計算機| 等考 軟考
工程|一建 二建 造價師 監(jiān)理師 咨詢師 安全師 結構師 估價師 造價員 會計| 會計證 會計職稱 注會 經濟師 稅務師 醫(yī)學| 衛(wèi)生資格 醫(yī)師 藥師 [更多]
人社部昨天(7月18日)發(fā)布人事考試工作人員紀律規(guī)定,明確嚴禁因人設崗和因人設置條件,以及公務員招考不考而錄的行為。
人社部要求,不準違規(guī)設定報考資格(資質)條件,不準拒絕符合法定條件、標準的報考申請或違規(guī)對不符合法定條件、標準的報考申請予以認可,嚴禁對明知是偽造、變造的報考材料(信息)予以認可。同時,不準泄露考試命題專家或者相關工作人員的身份信息,
嚴禁在公共場所或有無關人員在場時談論涉密事宜;嚴禁緩報、瞞報試卷管理的重大異常情況。
此外,不準違規(guī)分派主考、監(jiān)考、巡考人員和面試考官,嚴禁縱容、協(xié)助或者參與考試作弊;不準擅自拆開密封答卷冊或違規(guī)涂改報考人員答題信息,嚴禁參與更改、偽造考試成績等信息;嚴禁干預體檢醫(yī)療機構做出體檢結論;不準審批錄用(聘用)不符合條件和程序的擬錄用(聘用)人員,嚴禁公務員招考不考而錄的行為。