五､工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)｡2016年全省公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘工作,要在省委､省政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,有計(jì)劃按步驟推進(jìn)｡各地各部門要按照本方案明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求,分別對(duì)每項(xiàng)考錄招聘計(jì)劃制定具體方案,并按程序報(bào)批｡在制定或?qū)徟唧w方案時(shí),方案審核部門可根據(jù)實(shí)際需求對(duì)不同考錄批次的具體政策進(jìn)行適當(dāng)微調(diào)｡各地各部門分管負(fù)責(zé)同志為本地區(qū)､本部門相關(guān)考錄招聘批次的第一責(zé)任人,要切實(shí)履行職責(zé),周密安排､精心組織,嚴(yán)肅紀(jì)律､強(qiáng)化培訓(xùn),定期開展督促檢查,重大情況及時(shí)向黨委､政府請(qǐng)示報(bào)告｡
(二)密切協(xié)調(diào)配合｡考錄招聘開始前,各地要自行核清､如實(shí)上報(bào)考錄招聘數(shù)額｡省編辦要組織力量,盡快對(duì)各地各單位報(bào)送的考錄招聘計(jì)劃進(jìn)行用編審核｡省人力資源社會(huì)保障廳要同省委組織部等部門依據(jù)省編辦提供的數(shù)額,制定具體批次的考錄招聘計(jì)劃,主動(dòng)加強(qiáng)溝通銜接,做好綜合協(xié)調(diào)､統(tǒng)一組織等工作｡省教育廳､省衛(wèi)生計(jì)生委等部門要及時(shí)落實(shí)招聘計(jì)劃｡省直相關(guān)業(yè)務(wù)廳局､高等院校及其他科研院所要積極承擔(dān)命題､閱卷和面試專家的選派工作｡各級(jí)財(cái)政部門要根據(jù)考錄招聘工作實(shí)際需要,保障考試工作經(jīng)費(fèi)｡公安部門要維持好考點(diǎn)秩序,保證道路暢通和安全防范工作,及時(shí)處置突發(fā)情況｡無線電監(jiān)測部門要積極配合,盡力保障各考區(qū)､各考點(diǎn)監(jiān)測設(shè)備和人員到位,有效防范考試作弊｡各市(州)要積極配合,安排好考點(diǎn)學(xué)校,選派好監(jiān)考人員､面試考官等工作人員,省教育廳､省屬高等(職)院校､西寧市政府及市屬教育部門要承擔(dān)起省級(jí)統(tǒng)一組織考錄招聘的考場､監(jiān)考人員安排工作｡各用人單位及主管部門要科學(xué)設(shè)定招聘資格條件,報(bào)名資格審查工作要指定專人,審查關(guān)口前移,審查結(jié)果實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章,審查進(jìn)展情況要及時(shí)告知考生｡
(三)強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)｡中小學(xué)教師和縣鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員招聘組織權(quán)限下放后,省人力資源社會(huì)保障廳要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)市州事業(yè)單位招聘工作的綜合指導(dǎo)和業(yè)務(wù)監(jiān)管,及時(shí)核準(zhǔn)市州的招聘方案,對(duì)參加全國統(tǒng)一筆試的市州在招聘計(jì)劃發(fā)布､網(wǎng)上報(bào)名､信息公示等環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持和服務(wù)保障,并與人力資源社會(huì)保障部人事考試中心主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系,做好筆試命題､制卷､閱卷等服務(wù)對(duì)接工作;省教育廳､省衛(wèi)生計(jì)生委及時(shí)牽頭制定中小學(xué)教師和縣鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員招聘計(jì)劃,審核規(guī)范招聘中小學(xué)教師､縣鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員資格準(zhǔn)入條件,并根據(jù)實(shí)際需求,選派相關(guān)人員及專家加強(qiáng)對(duì)筆試面試環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導(dǎo)和服務(wù),確保中小學(xué)教師和縣鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員招聘工作順利完成｡
(四)堅(jiān)持考務(wù)公開｡一要加大公開力度,除涉密環(huán)節(jié)外,對(duì)考錄招聘的信息､過程､結(jié)果均實(shí)行公開｡對(duì)筆試､面試､體檢､辦理錄用聘用手續(xù)等主要工作節(jié)點(diǎn)都要加以明確并向考生公布｡二要擴(kuò)大公開范圍,在確�？荚嚢踩那疤嵯�,筆試閱卷､面試現(xiàn)場等關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表､政協(xié)委員､新聞媒體､考生家長進(jìn)行監(jiān)督｡三要拓寬公開途徑,合理利用網(wǎng)絡(luò)､報(bào)刊､廣播､電視等各種媒介,使公開內(nèi)容力爭做到應(yīng)知盡知｡四要加強(qiáng)對(duì)公開工作的監(jiān)督,把公開透明作為一項(xiàng)重要制度,列為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容｡
(五)嚴(yán)格安全管控｡各地區(qū)､各部門要把確�？紕�(wù)安全作為重要工作,各市州要成立考錄招聘工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),進(jìn)一步完善制度,規(guī)范工作程序,從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督檢查｡加大違紀(jì)違規(guī)問題查處力度,實(shí)行紀(jì)檢､保密､督查部門全程參與檢查｡人力資源社會(huì)保障等部門把考試安全作為重中之重,完善責(zé)任體系,細(xì)化工作流程,突出對(duì)重點(diǎn)部位､關(guān)鍵環(huán)節(jié)､重點(diǎn)人員的管控,嚴(yán)格落實(shí)保密､回避等制度措施｡要制訂完善人事考試應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步明確處置原則､程序和方法,確保各批次考錄招聘計(jì)劃安全有序?qū)嵤?#65377;
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