為進(jìn)一步推進(jìn)我市干部人事制度改革,加大從基層一線選拔干部力度,優(yōu)化市直部門單位干部來源和隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)提高選人用人公信度和組織工作滿意度,根據(jù)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》(中辦發(fā)〔2009〕43號(hào))、《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號(hào))和《中共北海市委員會(huì)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2011年工作要點(diǎn)》(北辦發(fā)〔2011〕24號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,開展北海市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位面向基層公開遴選工作人員工作。
一、遴選職位及對(duì)象
2011年北海市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位面向基層公開遴選工作人員共22名。其中:市直機(jī)關(guān)(含參公單位)拿出13個(gè)副主任科員以下的職位,面向市轄縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員(參公單位登記人員)進(jìn)行遴選;市直事業(yè)單位拿出9個(gè)崗位,面向市轄縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行遴選(具體遴選職位詳見附件)。
二、遴選對(duì)象的資格條件
(一)資格條件
1、思想政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng),勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正;
2、參加市直機(jī)關(guān)(含參公單位)公務(wù)員遴選的,須為已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記、在編在職的公務(wù)員(參公單位登記人員),其中參加副主任科員職務(wù)遴選的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)3年以上(截止到2011年9月30日);參加市直事業(yè)單位工作人員的遴選的,須為在編在職的具有國(guó)家干部身份的事業(yè)單位工作人員;
3、年齡在40周歲以下(1971年9月30日以后出生);
4、具有國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具體職位另有規(guī)定除外);
5、具有2年以上工作經(jīng)歷(2009年9月30日以前參加工作,含試用期);
6、身體健康;
7、符合遴選職位所要求的其他資格條件。
(二)不得參與遴選的情形
1、在試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的;
2、紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;
4、近三年年度考核有被評(píng)定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得提拔的情形。
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