2011年安徽殘聯(lián)公開遴選工作人員面試工作實施方案

　　為確保我會公開遴選工作人員招聘面試工作順利開展，根據省委組織部《關于印發(fā)〈2011年省直黨群參公管理單位公開遴選工作人員工作實施方案〉的通知》(組辦字〔2011〕66號)文件要求，結合本單位實際，制定面試工作實施方案如下。

　　一、資格復審

　　(一) 確定參加資格復審的人員

　　根據筆試統(tǒng)考成績，按1：3的比例，從高分到低分確定進入資格復審的人員(名單附后)。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　(二)資格復審時間和地點

　　時間：2011年11月30日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，逾期視為自動放棄。

　　地點：安徽省殘聯(lián)(地址：合肥市馬鞍山路509號省政務大廈二十樓省殘聯(lián)組聯(lián)處，乘109、111、133、135、138路公交車至合家福站下)。

　　聯(lián)系電話：0551-2999429

　　(三)資格復審要求

　　1、面試人員須提供本人有效居民身份證、報名表原件、學歷學位證書等材料的原件及復印件各1份和參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表復印件1份。

　　2、對資格復審合格的應聘人員，發(fā)給面試測試通知書。

　　二、面試

　　(一)面試方式

　　面試采取結構化面試方式，主要測試考生的分析能力、協(xié)調與應變能力、語言表達能力和專業(yè)素質等綜合能力。面試成績?yōu)?00分。

　　(二)面試時間和地點

　　1、面試時間：擬定于2011年12月初，具體時間另行通知。

　　2、參加面試的人員順序：于面試當天以抽簽順序確定。參加面試的人員須持面試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加面試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

　　3、面試地點另行通知。

　　(三)考官構成

　　考官組由7人組成，其中外聘考官4人。

　　三、考察和體檢

　　筆試成績與面試成績按照6：4比例合成得出考試綜合成績。根據考生合成后的考試最終成績，從高分到低分，按照差額1人的原則確定考察和體檢人選。

　　考察主要了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、廉潔自律以及遵紀守法等情況。

　　對考察合格人員，由省殘聯(lián)統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　四、公示和辦理轉任手續(xù)

　　對考察、體檢合格者，確定為擬遴選人員，報省委組織部，分別在安徽先鋒網、安徽省殘疾人聯(lián)合會網站上公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系，待遇不變。試用期滿考核合格的，經省殘聯(lián)研究，報省委組織部辦理轉任有關手續(xù)。

　　五、組織領導與監(jiān)督

　　在省委組織部的指導與監(jiān)督下，省殘聯(lián)按照人事考試規(guī)則保密和回避等規(guī)定組織實施招聘人員面試工作。面試工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。省殘聯(lián)紀檢(機關黨委)部門全程參與并監(jiān)督，同時接受社會和有關部門的監(jiān)督。

　　聯(lián)系電話：0551-2999429

　　監(jiān)督電話：0551-2609436

 　　省殘聯(lián)組織人事聯(lián)絡處

　　2011年11月29日