新疆吐魯番地區(qū)2012年公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　　　新疆吐魯番地區(qū)2012年面向社會公開選拔

　　處級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，著眼于加快推進(jìn)吐魯番地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安，拓寬選人用人視野，選拔一批綜合素質(zhì)高、善于推動科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》要求，結(jié)合干部隊伍建設(shè)和處級領(lǐng)導(dǎo)職位空缺實際，吐魯番地委決定面向社會公開選拔21名處級領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　一、公開選拔工作的指導(dǎo)思想和基本原則

　　(一)指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進(jìn)地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，深化干部人事制度改革，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，拓寬選人用人視野，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過和具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部選拔上來，逐步形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、富有生機(jī)和活力的用人機(jī)制。

　　(二)基本原則

　　1、堅持黨管干部與走群眾路線相結(jié)合的原則。

　　2、堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

　　3、堅持考試與實績考核并重的原則。

　　4、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　5、堅持科學(xué)規(guī)范、簡便易行的原則。

　　二、公開選拔的范圍及職位

　　此次面向社會公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位21個，其中：正處級領(lǐng)導(dǎo)職位6個，副處級領(lǐng)導(dǎo)職位15個;面向全國公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位2個，面向全疆公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位6個，面向吐魯番地區(qū)公開選拔的處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位13個。

　　(一)面向全國職位2個

　　1、吐魯番地區(qū)旅游局局長(正處級，1名，漢族)

　　2、吐魯番地區(qū)文物管理局局長(正處級，1名，漢族)

　　(二)面向全疆職位6個

　　1、吐魯番地區(qū)審計局局長(正處級，1名，漢族)

　　2、吐魯番地區(qū)民政局局長(正處級，1名，維吾爾族)

　　3、吐魯番地委對外宣傳(互聯(lián)網(wǎng)信息、行署新聞)辦公室主任(副處級，1名，漢族)

　　4、共青團(tuán)吐魯番地區(qū)委員會副書記(副處級，1名，維吾爾族)

　　5、吐魯番學(xué)研究院(吐魯番學(xué)學(xué)會)副院長(副處級，1名，維吾爾族)

　　6、吐魯番地區(qū)計劃生育技術(shù)指導(dǎo)所所長(副處級，1名，民族不限)

　　(三)面向吐魯番地區(qū)職位13個

　　1、吐魯番地區(qū)殘疾人聯(lián)合會理事長(正處級，1名，漢族)

　　2、吐魯番地區(qū)供銷辦事處黨組書記(正處級，1名，維吾爾族)

　　3、吐魯番地區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任(副處級，1名，漢族)

　　4、吐魯番地區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院紀(jì)委書記(副處級，1名，漢族)

　　5、吐魯番地區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(民族語言文字工作委員會)副主任(副處級，1名，漢族)

　　6、吐魯番示范區(qū)管理委員會副主任(副處級，1名，漢族)

　　7、吐魯番地區(qū)煤炭工業(yè)管理局紀(jì)檢組組長(副處級，1名，漢族)

　　8、吐魯番地區(qū)公務(wù)接待處副處長(副處級，1名，維吾爾族)

　　9、吐魯番地區(qū)地震局副局長(副處級，1名，維吾爾族)

　　10、吐魯番地區(qū)社會主義學(xué)院副院長(副處級，1名，回族)

　　11、吐魯番地委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室副主任(副處級，1名，民族不限)

　　12、吐魯番地區(qū)檔案局(館)副局(館)長(副處級，1名，民族不限)

　　13、吐魯番地區(qū)計劃節(jié)約用水辦公室主任(副處級，1名，民族不限)

　　三、報考對象及資格條件

　　(一)報考對象

　　1、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體以及國有和國有控股企業(yè)干部;

　　2、中央國家機(jī)關(guān)和內(nèi)地省市對口支援新疆的干部和在疆掛職干部;

　　3、中央駐疆、駐吐魯番地區(qū)單位和企業(yè)的干部。

　　4、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)干部。

　　(二)資格條件

　　報考人員應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件和任職資格。報考黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)同時符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。

　　1、基本條件

　　(1)忠誠黨的事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。

　　(2)自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定，反對民族分裂。

　　(3)具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平和必備的專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。

　　(4)堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效、實績突出。

　　(5)密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾公認(rèn)。

　　(6)作風(fēng)正派，廉潔自律。

　　2、任職資格

　　(1)近3年年度考核為稱職(合格)以上。

　　(2)報考正處級領(lǐng)導(dǎo)職位需任正處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年。

　　(3)報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位需任副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職須任現(xiàn)職滿3年。

　　(4)報考職位的專業(yè)應(yīng)當(dāng)干過或管過、學(xué)過。

　　(5)報考共青團(tuán)吐魯番地委副書記職位可放寬至任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年。年齡在32歲以下。

　　(6)企業(yè)報考人員應(yīng)是具有相應(yīng)級別的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員或管理人員。公選職位對人選有特殊要求的(詳見各職位具體要求)，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的資格條件。

　　(7)除對性別有特殊要求的職位之外，其余性別不限，所有職位計算年齡和任職時間均截至2012年4月30日。

　　(8)身體健康。

　　(9)有下列情形之一者不予受理：

　�、偈苓^司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　�、谔幱邳h紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的。

　�、凵嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　�、懿环�合公選范圍和資格條件的。

　�、萜渌�不宜報考的。

　　四、公開選拔的程序及方法

　　公開選拔工作按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、決定任用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名和資格審查。

　　1、報名方式。采取個人自主報名、組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，屬組織推薦的，須征得本人同意。報名人員根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)、從事的工作性質(zhì)及職位要求，限報一個職位。

　　報名可通過到地區(qū)各報名點現(xiàn)場報名、傳真報名、信函報名或網(wǎng)上(郵件)報名四種途徑進(jìn)行。

　　共設(shè)四個報名點，其中：

　　(1)吐魯番地區(qū)以外和吐魯番地直單位的報考人員在地區(qū)公選辦(設(shè)在吐魯番地委組織部干部監(jiān)督科)報名。

　　(2)各縣(市)報考人員可到所在縣(市)委組織部報名，也可直接到地區(qū)公選辦報名。

　　(3)通過傳真、信函或網(wǎng)上(郵件)報名的，須于筆試前一天攜相關(guān)資料原件到吐魯番地區(qū)公選辦進(jìn)行復(fù)審，審查合格者方可參加考試。

　　報考人員在報名時需提供以下資料：《吐魯番地區(qū)2012年公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》(在公布網(wǎng)站下載，A4規(guī)格紙張、正反面打印);當(dāng)?shù)亟M織人事部門和所在黨(工)委(黨組)同意報考的書面意見;選任制干部報名時，須提供同級黨委或本單位黨委(黨組)和上一級組織(人事)部門同意報考的書面意見;本人身份證、畢業(yè)證(獲得學(xué)位的需提供學(xué)位證;取得在職研究生學(xué)歷的需提供省級人事、教育部門和畢業(yè)院校的相關(guān)證明)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和聘任證書原件及復(fù)印件，任職通知復(fù)印件及能說明符合報考職位要求的有關(guān)資料，提交一份個人陳述，同一底版一寸正面免冠彩色近照3張(附送電子版)。

　　2、資格審查。各報名點按選拔對象范圍和條件對本點報名人員進(jìn)行資格初審(到地區(qū)公選辦報名的由地區(qū)公選辦負(fù)責(zé)初審)。在規(guī)定的報名時間截止后，將符合條件人員的有關(guān)證件及相關(guān)材料送地區(qū)公選辦復(fù)審，合格者張榜或通過網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行公布，由地區(qū)公選辦發(fā)放準(zhǔn)考證。報名資格審查合格人數(shù)每個擬選拔職位少于10人的，一般取消該職位的公開選拔，其報考人員由地區(qū)公選辦在征求個人意見基礎(chǔ)上，可調(diào)劑改報其他職位。

　　資格審查貫穿公開選拔工作全過程，有下列情形之一的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格，并予以通報。

　　(1)提供虛假材料的。

　　(2)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的。

　　(3)筆試、面試中有作弊或舞弊行為的。

　　(4)在考察中進(jìn)行非組織活動的。

　　(二)筆試。筆試采取開卷的方式進(jìn)行，漢語答題。實行職位分類命題，專業(yè)性強(qiáng)的職位實行“一職一卷”。分公共科目和專業(yè)科目兩項，堅持“干什么、考什么”，試題以活題和實踐應(yīng)用題為主，重點測試基本素質(zhì)和工作能力。公共科目主要測試應(yīng)試者的知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法、文字表達(dá)能力等;專業(yè)科目主要測試應(yīng)試者對選拔職位專業(yè)知識、政策的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試滿分為100分，其中加試專業(yè)知識的公共知識占60分，專業(yè)知識占40分。

　　筆試成績通過公示欄和網(wǎng)絡(luò)媒體向社會公布，原則上分職位按1：5的比例從高到低取前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，漢語答題。面試主要測試選拔對象的認(rèn)識水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力、個性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)方面對選拔職位的適應(yīng)程度。

　　面試滿分為100分，采取考官團(tuán)打分的辦法，按照評分標(biāo)準(zhǔn)要素，分別去掉一個最高分和最低分，其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試對象的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。

　　(四)確定考察對象。面試結(jié)束后，按筆試、面試得分權(quán)重4:6的比例匯總加權(quán)總成績，并分職位按加權(quán)總成績從高分到低分依次確定前3名人選作為考察對象，向社會公布并進(jìn)入考察程序。

　　(五)組織考察�？疾鞂ο蟠_定后，按照公選職位組成考察組，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定程序和有關(guān)要求，采取考察預(yù)告、征求有關(guān)部門的意見、民主測評、個別談話、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、考察對象報告?zhèn)�人重大事項、與考察對象面談等方法進(jìn)行，突出“德”和實績的考察。通過全面考察，廣泛聽取各方面的意見，全面、客觀、準(zhǔn)確了解考察對象的德才表現(xiàn)、工作能力和實績、群眾公認(rèn)程度。

　　(六)決定任用人選。地區(qū)公選辦綜合考察組意見，根據(jù)考察結(jié)果，按職位提出建議人選，并由地區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬任用人選，提請地委會研究。

　　(七)公示任職。經(jīng)地委會研究決定的擬任職人選按規(guī)定需要進(jìn)行公示的，在指定地點和網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。屬于新提拔的，實行一年試用期。試用期滿考核合格者正式任命，考核不合格者，取消任用資格和相應(yīng)待遇。

　　五、公開選拔的組織機(jī)構(gòu)

　　公開選拔工作在吐魯番地委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由吐魯番地委組織部具體負(fù)責(zé)公選工作的組織實施。

　　六、公開選拔的紀(jì)律要求

　　工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度;報考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，搞非組織活動。

　　為加強(qiáng)對公開選拔工作的監(jiān)督，吐魯番地委組織部和地區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)同時設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報電話如下：

　　吐魯番地委組織部干部監(jiān)督舉報專用電話：0995-12380

　　吐魯番地區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)信訪舉報專用電話：0995-12388

　　七、報名時間、地點和聯(lián)系方式

　　(一)報名時間

　　2012年5月5日16:30至5月15日20:00(北京時間)，節(jié)假日不休息。

　　(二)報名地點和聯(lián)系方式

　　吐魯番地區(qū)報名點：吐魯番地委組織部(新疆吐魯番市綠洲中路115號地委大院4號樓2樓干部監(jiān)督科)

　　聯(lián)系電話：(0995)8526380 8523790

　　傳 真：(0995)8527980

　　郵政編碼：838000

　　電子郵箱：xjtlf8523790@163.com

　　聯(lián) 系 人：洪全勝、徐勝男

　　吐魯番市報名點：吐魯番市委組織部干部科

　　聯(lián)系電話：(0995)8522692

　　聯(lián) 系 人：阿地力•艾尼、李春妍

　　郵政編碼：838000

　　鄯善縣報名點：鄯善縣委組織部干部科

　　聯(lián)系電話：(0995)8384650

　　聯(lián) 系 人：丁文剛、段國斌

　　郵政編碼：838200

　　托克遜縣報名點：托克遜縣委組織部干部監(jiān)督科

　　聯(lián)系電話：(0995)8824355

　　聯(lián) 系 人：李 霞

　　郵政編碼：838100

　　附件：

　　1、《吐魯番地區(qū)2012年公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位和條件一覽表》;

　　2、《吐魯番地區(qū)2012年公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》(下載)

　　吐魯番地區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2012年5月5日