【參考范文】
推進作風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量
勇于正視自己的問題,方能不斷進步。當前我們的各級黨政機關(guān)的工作人員都存在“庸懶散”的作風(fēng)問題,工作效率低下,影響著整個部門的工作效率和政府的形象。因此,建設(shè)服務(wù)型政府,首先要從機關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓起。工作作風(fēng)體現(xiàn)著機關(guān)干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)行力,為了改變黨政機關(guān)的精神面貌、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)效能、促進發(fā)展,體現(xiàn)出政府的服務(wù)性質(zhì),必須加強各級黨政機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)。
打鐵還需自身硬,機關(guān)工作人員須加強自身建設(shè)。要想改進機關(guān)工作作風(fēng),各級公務(wù)員和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“自律”是關(guān)鍵。各級公務(wù)員和黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上認識到自身的職責(zé),在其位,謀其政,而不是得過且過;要時刻記住自己的工作宗旨是為人民服務(wù),要有強烈的服務(wù)意識和責(zé)任感。同時,各級黨政機關(guān)要加強內(nèi)部學(xué)習(xí),通過組織學(xué)習(xí)班等多種形式,加強理論學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的交流;采取座談會、學(xué)習(xí)交流會等多種宣傳教育方式,增強每一個黨政機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識,要不斷進取,不斷學(xué)習(xí),增強創(chuàng)新意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。
加大監(jiān)督力度,確保權(quán)利有效運行。加強干部及各級工作人員的作風(fēng)建設(shè),不僅需要自律來約束,同時還需要他律來管制。要嚴格執(zhí)行各項工作管理制度,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要執(zhí)行好個人有關(guān)事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、經(jīng)濟責(zé)任審計和問責(zé)制等制度。要加大對干部、職工作風(fēng)建設(shè)情況的考核,重點加強干部貫徹落實上級決定決議、執(zhí)政為民、生活作風(fēng)等情況的督促檢查,全面準確地評價干部,并把干部作風(fēng)方面的表現(xiàn)作為選撥任用干部的重要內(nèi)容。要強化制度執(zhí)行情況的督查,嚴肅查處因作風(fēng)敗壞引發(fā)的違紀違法違規(guī)問題,確保干部、職工作風(fēng)建設(shè)有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究,切實維護制度的嚴肅性,促進制度落實和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
深入基層,從群眾中來到群眾中去。很多黨政機關(guān)的工作人員“官本位意識濃厚”,工作漂浮圖虛名,瞞上欺下瞎指揮,把群眾的利益拋之于腦后。工作緊緊停留在聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表上,滿足于當“收發(fā)員、留聲機”,說話辦事豪言壯語一串一串,官話一套一套,當面拍胸脯,事后拍屁股;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績工程,實際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草——政治商標,群眾看得見卻得不到實惠。要解決這種浮躁的、脫離群眾的工作作風(fēng),當務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑,要深入基層,了解百姓的實質(zhì)問題,通過現(xiàn)代化的信息手段保持與群眾的密切聯(lián)系,想群眾之所想,幫群眾之所需,切實提高聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力。
作風(fēng)建設(shè)問題是黨的三大建設(shè)問題之一,事關(guān)黨的生死存亡。如何建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的機關(guān)工作作風(fēng)是各級黨政機關(guān)都在思考和探索的課題。我們的政黨是人民的政黨,各級黨政機關(guān)的工作人員要時刻謹記自己的使命是“為人民服務(wù)”,要建設(shè)服務(wù)型政府,任重而道遠。我們只有從自身做起,從眼下做起,從基層做起,才能真正體現(xiàn)“服務(wù)”的本質(zhì)。(1184字)
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