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國(guó)家公務(wù)員職位輪換(輪崗)暫行辦法

  國(guó)家公務(wù)員職位輪換(輪崗)暫行辦法

  第一條 為了培養(yǎng)高素質(zhì)的國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍,增強(qiáng)政府機(jī)關(guān)活力,提高辦事效率,促進(jìn)勤政、廉政建設(shè),根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》,制定本辦法。

  第二條 國(guó)家公務(wù)員實(shí)行職位輪換制度。 職位輪換,又稱輪崗,指在同一政府工作部門內(nèi)對(duì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和某些工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員有計(jì)劃地調(diào)換職位任職。輪崗的重點(diǎn)是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。

  第三條 國(guó)家公務(wù)員輪崗必須符合擬任職務(wù)所要求的任職條件,堅(jiān)持個(gè)人服從組織的原則。

  第四條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在同一職位上任職五年以上,原則上要實(shí)行輪崗,根據(jù)實(shí)際需要也可以適當(dāng)延長(zhǎng)或縮短輪崗年限。

  國(guó)家公務(wù)員晉升上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。

  第五條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員輪崗按以下辦法進(jìn)行:

  國(guó)務(wù)院工作部門擔(dān)任司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,在不同司局室之間輪崗;擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,可以在司局室內(nèi)不同處之間輪崗,也可以根據(jù)需要在不同司局室之間輪崗。

  省、自治區(qū)、直轄市政府工作部門擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,在同一政府工作部門內(nèi)部不同處室之間輪崗。

  地、市政府工作部門擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在同一政府工作部門內(nèi)部不同科室之間輪崗。

  縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府工作部門的公務(wù)員輪崗由各省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門根據(jù)實(shí)際情況確定。

  公務(wù)員輪崗按管理權(quán)限組織實(shí)施。

  第六條 擔(dān)任某些工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的輪崗范圍、年限及具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門及國(guó)務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)人事部門根據(jù)實(shí)際情況確定。

  第七條 國(guó)家公務(wù)員輪崗離職前,應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時(shí)進(jìn)行離崗審計(jì)。

  第八條 政府工作部門應(yīng)在每年度末,將本年度輪崗情況,報(bào)送同級(jí)政府人事部門備案。

  第九條 國(guó)家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從輪崗的決定,對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從輪崗決定的,給予批評(píng)教育,并按輪崗決定直接辦理任免手續(xù)。

  第十條 政府人事部門負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員輪崗工作的監(jiān)督檢查。

  第十一條 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門根據(jù)實(shí)際情況制定本辦法的實(shí)施細(xì)則。

  第十二條 本辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。

  第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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