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2014年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試錄用
公務(wù)員報(bào)考指南
一、招考政策
1.《簡(jiǎn)章》和招錄職位可在哪些網(wǎng)站查詢?
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(www.btpta.gov.cn)、兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(www.xbrs.gov.cn)、兵團(tuán)政務(wù)門戶網(wǎng)(www.xjbt.gov.cn)。
2.哪些人員可以報(bào)考公務(wù)員?
凡是符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條規(guī)定、和《二○一四年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面向社會(huì)招錄公務(wù)員簡(jiǎn)章》中規(guī)定的報(bào)考條件者，均可報(bào)考相應(yīng)職位的公務(wù)員。
具體招考對(duì)象如下：
�、僭诮ぷ鞯母黝惛咝．厴I(yè)生;
�、谠诮⻊�(wù)的“四項(xiàng)目人員”(含兵團(tuán)選派生);
�、坌陆吹母咝．厴I(yè)生;
�、芙馍吹男陆咝．厴I(yè)生;
�、菪陆畱艏藛T的配偶及子女;
�、拊刹康呐渑技白优�
3.哪些人員不能報(bào)考公務(wù)員?
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考)、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
4.已經(jīng)具有公務(wù)員(參公管理)身份的人員是否可以報(bào)考?
在兵團(tuán)服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。
5.報(bào)考公務(wù)員對(duì)回避有什么要求?
報(bào)考人員不得報(bào)考有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》，應(yīng)回避的親屬關(guān)系是指：(1)夫妻關(guān)系;(2)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
6.限“中共黨員”的職位，預(yù)備黨員是否可以報(bào)考?
可以。
7.什么是“基層工作經(jīng)歷”?
基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。
8.基層工作經(jīng)歷的時(shí)間怎樣計(jì)算?
基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間的界定主要包括：
�、僭诨鶎狱h政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
�、趨⒓印斑x聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。
�、垭x校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。
�、艿狡渌�(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
�、葑灾鲃�(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
以上經(jīng)歷截止時(shí)間為2014年8月31日。
9.《簡(jiǎn)章》和招錄職位中的學(xué)歷怎樣認(rèn)定?
學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政部門以及自治區(qū)和兵團(tuán)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)印認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
職位表中“全日制普通高等院校畢業(yè)生”是指經(jīng)過參加國(guó)家統(tǒng)一普通高考入學(xué)的畢業(yè)生，不含各類成人教育學(xué)歷。
10.如何界定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)?報(bào)考人員如何判斷自己所學(xué)專業(yè)是否符合職位專業(yè)條件要求?
以報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
除報(bào)考專業(yè)不限的職位外，報(bào)考人員對(duì)照兵團(tuán)考試信息網(wǎng)發(fā)布的《兵團(tuán)考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中設(shè)置的專業(yè)類別及其包含的具體專業(yè)，選擇自己所符合專業(yè)條件的職位。
11.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)?
對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))或師、團(tuán)民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)筆試所在地師(市)公務(wù)員主管部門確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。享受減免政策的考生，不通過網(wǎng)上繳費(fèi)，到筆試所在地師(市)公務(wù)員主管部門繳費(fèi)，烏魯木齊考區(qū)的考生到兵團(tuán)人事考試中心繳費(fèi)。
12.報(bào)考人員是否可以報(bào)考多個(gè)職位?
報(bào)考人員在全兵團(tuán)范圍內(nèi)只能報(bào)考一個(gè)職位。
13.對(duì)職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?
對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)與兵、師(市)公務(wù)員主管部門直接聯(lián)系。
14.筆試有沒有開考比例?
第一、二、三、十四師(市)招考職位不設(shè)開考比例，其余各師(市)招考職位開考比例為3:1，兵團(tuán)機(jī)關(guān)招考職位開考比例為5:1，達(dá)不到開考比例的職位取消或核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。
15.面試有沒有合格分?jǐn)?shù)線?
面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
16.體檢按照什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
17.體檢結(jié)果有疑問，是否可申請(qǐng)復(fù)檢?
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
18.體能測(cè)評(píng)有沒有測(cè)評(píng)次數(shù)限制?
公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次。
19.報(bào)考人員提供虛假申請(qǐng)材料如何處理?
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理，并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。
20.違紀(jì)違規(guī)報(bào)考人員如何處理?
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守關(guān)于公務(wù)員考錄的法律法規(guī)、政策規(guī)定和有關(guān)要求，自覺服從公務(wù)員主管部門、人事考試機(jī)構(gòu)和用人部門的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、不予錄用、取消錄用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
21.關(guān)于《2014年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》的適用范圍?
《2014年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》僅適用于此次2014年度兵團(tuán)公務(wù)員招考。本指南及《招考簡(jiǎn)章》中所稱公務(wù)員均包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員。
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