12月11日，全國自主擇業(yè)工作座談會、首期全國自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)實驗班開班典禮在北京基地(總后勤部全軍交通戰(zhàn)備干部訓(xùn)練基地)舉行，作為特邀代表，山東焦化集團(tuán)有限公司董事長王清濤在會上介紹了山東焦化招聘、培訓(xùn)、錄用自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的經(jīng)驗做法，在與會代表中激起強烈反響。國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將在全國推廣“山焦模式”，進(jìn)一步推動自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
據(jù)悉，本次座談會由國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦、總政治部全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦聯(lián)合主辦，來自各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市的軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)同志，首期全國自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)實驗班40名學(xué)員參加了座談會。國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦主任張義全主持了座談會，國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組副組長、國家人力資源和社會保障部副部長何憲作了重要講話。
座談會上，王清濤董事長作為企業(yè)代表第一個做了《挖掘人才富礦揚威經(jīng)濟戰(zhàn)場》的主題發(fā)言。王清濤董事長從對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的認(rèn)識、基本做法、培訓(xùn)和實用人才體會、今后打算等幾個方面，介紹了山東焦化集團(tuán)多年來充分挖掘軍轉(zhuǎn)干部這個寶貴的人才資源，投入大量人力物力、創(chuàng)造性開辟出帶薪培訓(xùn)的做法和經(jīng)驗。他表示，作為企業(yè)和企業(yè)家，我們要勇于承擔(dān)社會責(zé)任，這個責(zé)任不僅表現(xiàn)在提供就業(yè)、按章納稅、低碳環(huán)保、和諧發(fā)展方面，也表現(xiàn)在能夠為國家分憂，要勇于投入，為軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)提供廣闊的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺。用好這座人才富礦，讓自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部揚長避短，盡快適應(yīng)企業(yè)的需求，在幫助他們個人成功的同時也成就了企業(yè)的成功。
國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組副組長、國家人力資源和社會保障部副部長何憲在講話中充分肯定了山東焦化的成功經(jīng)驗，他認(rèn)為帶薪培訓(xùn)不但解決了他們的后顧之憂，而且培訓(xùn)的過程就是一個學(xué)習(xí)、融合、增加自信的過程，有利于軍轉(zhuǎn)干部盡快融入到企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營管理中去。
國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將在軍轉(zhuǎn)系統(tǒng)內(nèi)推廣“山焦模式”，提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變安置方式，創(chuàng)新性地做好新時期的軍轉(zhuǎn)干部安置工作。
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